Chào mọi người, cho mình hỏi cách hạch toán chi tiền đồng phục cho nhân viên bằng tiền mặt là như thế nào ạ?
amtich
Mơ về nơi xa...-
2
Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên
Bạn hạch toán như một nghiệp vụ chi tiền bình thường thôi, chứng từ kèm theo là thỏa ước lao động tập thể hoặc quyết định của TGĐ. Hạch toán Nợ TK CP/Có TK 111.
Vo Danh Khach
Cao cấp-
3
Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên
Có quyết định, hóa đơn đồng phục và bảng kê ký nhận đồng phục là đc rồi, khỏi cần thỏa ước lao động bạn ợ :045:
Thanh Hugo
Trung cấp-
4
Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên
Bạn hạch toán như một nghiệp vụ chi tiền bình thường thôi, chứng từ kèm theo là thỏa ước lao động tập thể hoặc quyết định của TGĐ. Hạch toán Nợ TK CP/Có TK 111.
vậy là chi cho bộ phận nào thì hạch tooán chi phí bộ phận đó à bạn, vd: chi cho bp quản lý thì n642/c111; chi cho bp bán hàng thì n641/c111, cho cho công nhân n627/c111 phải ko bạn? chi tối đa 5tr/người/năm có đúng ko?
Có quyết định, hóa đơn đồng phục và bảng kê ký nhận đồng phục là đc rồi, khỏi cần thỏa ước lao động bạn ợ :045:
trường hợp của mình chi trực tiếp tiền mặt cho nv tự may đồng phục, ko có hóa đơn bạn à
amtich
Mơ về nơi xa...-
5
Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên
vậy là chi cho bộ phận nào thì hạch tooán chi phí bộ phận đó à bạn, vd: chi cho bp quản lý thì n642/c111; chi cho bp bán hàng thì n641/c111, cho cho công nhân n627/c111 phải ko bạn? chi tối đa 5tr/người/năm có đúng ko?
Đúng rồi căn cứ vào bộ phận nào thì hạch toán vào chi phí bộ phận đó, theo quy định trong TT 123 thì mức chi bằng tiền mặt tối đa là 5tr/ng đúng rồi bạn. Bạn nhớ kèm theo danh sách ký nhận tiền từng người trong mỗi bộ phận nhé.
Thanh Hugo
Trung cấp-
6
Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên
Đúng rồi căn cứ vào bộ phận nào thì hạch toán vào chi phí bộ phận đó, theo quy định trong TT 123 thì mức chi bằng tiền mặt tối đa là 5tr/ng đúng rồi bạn. Bạn nhớ kèm theo danh sách ký nhận tiền từng người trong mỗi bộ phận nhé.
cảm ơn bạn nhiều nhé
tathilien91
Sơ cấp-
7
Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên
B ơi, chi đồng phục này có cần lấy hóa đơn GTGT về ko. Hay chỉ cần làm quyết định may đồng phục, sếp ký. Rồi chi tiền mặt.
KTVVN
Trung cấp-
8
Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên
B ơi, chi đồng phục này có cần lấy hóa đơn GTGT về ko. Hay chỉ cần làm quyết định may đồng phục, sếp ký. Rồi chi tiền mặt.
Lập danh sách chi tiền mặt, 5tr/ng. Không cần hóa đơn.
tathilien91
Sơ cấp-
9
Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên
Lập danh sách chi tiền mặt, 5tr/ng. Không cần hóa đơn.
b ơi. Có thông tư j về vấn đề này ko gửi cho mình tham khảo với.
amtich
Mơ về nơi xa...-
10
Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên
b ơi. Có thông tư j về vấn đề này ko gửi cho mình tham khảo với.
Thông tư 123 hướng dẫn thuế TNDN có mà bạn. Mục 2.6, điều 6, TT 123 về chi phí không được trừ: "2.6. Phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hoá đơn, chứng từ; phần chi trang phục bằng tiền, bằng hiện vật cho người lao động vượt quá 05 [năm] triệu đồng/người/năm."
tathilien91
Sơ cấp-
11
Ðề: Hạch toán chi tiền đồng phục nhân viên
Thông tư 123 hướng dẫn thuế TNDN có mà bạn. Mục 2.6, điều 6, TT 123 về chi phí không được trừ: "2.6. Phần chi trang phục bằng hiện vật cho người lao động không có hoá đơn, chứng từ; phần chi trang phục bằng tiền, bằng hiện vật cho người lao động vượt quá 05 [năm] triệu đồng/người/năm."
Cảm ơn bạn nhiều nhé!
trocloc
Trung cấp-
12
Cho mình hỏi, Đồng phục văn phòng cho nhân viên có cần phải lập danh sách theo dõi k? Nếu có bạn nào có mẫu cho mình xin với mình chưa theo dõi cía mảng này bao giờ mà cty mình cũng không theo dõi giờ mình muốn làm bảng danh sách theo dõi về đồng phục của công ty. Công ty mình cũng chi tiền mặt cho nhân viên về tự may. Vậy có cần phải lập danh sách theo dõi riêng cho nhân viên ký nhận k? Cảm ơn các bạn trước!