Làm việc tại nhà có rất nhiều thuận lợi, đặc biệt là bạn có thể tự chủ trong thời gian, thế nhưng bên cạnh đó vẫn tồn tại những khó khăn nhất định. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu ngay khó khăn hàng đầu khi làm việc tại nhà và cách khắc phục trong bài viết nhé.
Mỗi sáng bạn không phải bật dậy tắt báo thức, không phải vội vàng ăn sáng, thay quần áo, đặc biệt có nhiều thời gian dành cho gia đình hơn. Đó chính là ưu điểm khi bạn làm việc tại nhà. Thế nhưng không phải cái gì cũng tốt, bên cạnh đó bạn cũng sẽ gặp phải những khó khăn, thách thức nhất định, nếu như không biết cách xử lý sẽ rất dễ kiệt sức, chán nản.
Dễ phân tâm trong công việc
Khó khăn đầu tiên mà đa số người gặp phải đó là bị phân tâm, những thói quen hàng ngày ở nhà khiến cho bạn bị xao nhãng hơn, không tập trung được. Chẳng hạn như thay vì việc trả lời tin nhắn của sếp bạn lại cần phải cho con ăn.
Đặc biệt với những người có con nhỏ thì khả năng bị làm phiền sẽ cao hơn rất nhiều. Bé có thể quấy khóc, đòi chơi cùng, đòi mẹ cho ăn,… hoặc bạn cũng dễ bị phân tâm khi hàng xóm quá ồn, hàng xóm gọi cửa nhờ việc gì đó.
Cách khắc phục:
Javascript Fullstack Developer - Apply Now
Đầu tiên hãy học cách tập trung vào công việc ngay cả trong điều kiện ồn ào. Bạn cũng có thể sử dụng bảng báo “tránh làm phiền” treo ngoài phòng để người khác nhìn thấy. Đeo tai nghe cũng là một cách khắc phục tương đối tốt nếu như thời gian làm việc ngắn đó.
Tiếp theo bạn còn phải tự thiết lập khung giờ làm việc, duy trì thói quen một khi đã ngồi vào bàn làm việc sẽ không giải quyết chuyện cá nhân khác, trừ khi hoàn cảnh bắt buộc.
? Xem thêm: Tips cho những ngày làm việc tại nhà “không quạu, không lười, không yếu”
Khó khăn khi duy trì kỷ luật
Có thể bạn chưa biết, năng suất làm việc ở nhà của mỗi người sẽ khác nhau, nó tăng, giảm tùy thuộc vào sự tự giác. Một khi đã làm việc tại nhà thì bạn phải có kỹ năng quản lý thời gian và tự quản lý bản thân thật nghiêm.
Bên cạnh đó có một số người làm việc quá sức, quên thời gian, điều này sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến sức khỏe của chính bản thân họ. Nhìn chung, đối với người làm việc tại nhà sẽ rất khó khăn trong việc duy trì kỷ luật của bản thân, bởi không có ai quản giáo, đôn đốc công việc.
Cách khắc phục:
Thiết lập khung giờ làm việc, khung giờ giải lao một cách rõ ràng, chi tiết, sau đó bạn để ngay trên bàn làm việc của mình. Nếu như không thể tự dậy hoặc lo lắng không chú ý được thời gian thì sử dụng đồng hồ báo thức sẽ cực kỳ hiệu quả đó.
Ví dụ như: Đặt đồng hồ báo thức bắt đầu làm việc từ 8h đến 11h30 ăn trưa, từ 12h đến 13h ngủ trưa, từ 14h đến 18h làm việc.
Lưu ý, bạn nên tắt hết những trang mạng xã hội không cần thiết, không dùng để liên lạc với đồng nghiệp hoặc cấp trên.
Gặp phải sự cô đơn
Rất nhiều người làm việc tại nhà cho biết họ gặp phải sự cô đơn nếu như duy trì trong thời gian dài. Nếu như cô đơn kéo dài sẽ rất dễ dẫn đến trầm cảm, nghiêm trọng hơn còn có thể tự kỷ hoặc nhiều vấn đề khác liên quan đến sức khỏe, tinh thần.
Bạn hãy thử tưởng tượng, hàng ngày, hàng tháng, hàng năm bạn sẽ phải làm việc một mình trong phòng, đồng hành cùng là chiếc máy tính không thể nói chuyện. Bạn muốn giải lao, tám chuyện công sở cũng chỉ được thực hiện gián tiếp qua máy tính. Đặc biệt bạn cũng sẽ không nghe thấy tiếng cười nói của đồng nghiệp, thay vào đó là tiếng gõ máy tính “cạch, cạch”. Thật cô đơn đúng không nào!
Cách khắc phục:
Bạn hãy duy trì mối quan hệ với đồng nghiệp, cấp trên một cách tốt nhất. Nếu như bạn đang làm việc trong nhóm, vậy hãy tận dụng những cuộc họp, cuộc trao đổi online để được trò chuyện nhiều hơn về công việc và cuộc sống. Đặc biệt, nếu như có thời gian rảnh nghỉ ngơi, hãy hẹn nhau cafe với đồng nghiệp để xả stress sau tuần làm việc căng thẳng. Đừng quá chú tâm vào công việc mà quên mất bản thân mình cũng cần nghỉ ngơi, dạo phố, tận hưởng không khí trong lành.
? Xem thêm: Mặc Virus Corona, bạn vẫn có thể làm việc tại nhà và kiếm thêm thu nhập
Không có động lực phát triển
Trên thực tế cho thấy những ai làm việc tại nhà thường cảm thấy hài lòng với cuộc sống, hài lòng với mức lương hiện tại và đánh mất mục tiêu của bản thân. Đặc biệt, bạn không phải đến công ty thường xuyên sẽ không gặp áp lực, sự cạnh tranh từ đồng nghiệp khi họ hoàn thành dự án mới, họ được cấp trên thưởng lớn,… Điều này cũng đồng nghĩa với việc bạn không hề có nhu cầu nỗ lực, thăng tiến.
Cách khắc phục:
Hãy tự viết ra những mục tiêu ngắn hạn và dài hạn mà mình buộc phải hiện thực hóa nó. Hãy đọc lại nó hàng ngày mỗi khi bạn rảnh để có động lực cố gắng hơn. Bên cạnh đó mỗi tuần hoặc mỗi tháng hãy chủ động hỏi cấp trên về cơ hội thăng tiến trong công việc.
Bạn cần dành thời gian đọc sách, nghe các bài diễn thuyết về động lực phát triển bản thân. Bạn hãy thường xuyên tham gia vào các hoạt động ngoài trời, kết nối với người cùng làm trong lĩnh vực để học hỏi thêm kinh nghiệm. Từ đó, bạn sẽ có thêm động lực để phát triển sự nghiệp của mình hơn.
Như vậy, bạn đã cùng JobsGO tìm hiểu xong về những khó khăn hàng đầu khi làm việc tại nhà và cách khắc phục. Rất mong chia sẻ trên đây của chúng tôi sẽ có ích cho những ai đã và đang làm việc tại nhà. Nếu như bạn muốn tìm công việc Freelance hãy truy cập và tìm kiếm trên Jobsgo.vn.
? Xem thêm: Làm việc tại nhà: Hãy lưu ý vấn đề bảo mật thông tin khi làm việc với công nghệ
Sự phát triển của cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đã tạo ra thói quen mới trong cách thức làm việc của nhiều người hiện nay, đó chính là làm việc từ xa. Thông qua một thiết bị máy tính hoặc chiếc smartphone bạn cũng có thể theo dõi và giải quyết các công việc ngay tại nhà một cách nhanh chóng, đồng thời các nhà quản lý cũng có thể dễ dàng kiểm soát hiệu quả làm việc của nhân viên dù không có mặt trực tiếp tại văn phòng.
Tuy nhiên, sự thoải mái và chủ động khi làm việc từ xa có thực sự đem lại năng suất cao hơn trong công việc cá nhân? Hình thức làm việc này mang lại những ưu và nhược điểm như thế nào nếu bạn không biết áp dụng một cách hợp lý? Cùng theo dõi chi tiết qua bài viết dưới đây!
Ưu điểm
Bạn có thể nhận thấy rằng ưu điểm nổi trội của hình thức làm việc từ xa đó chính là đem tới sự chủ động, thoải mái khi làm việc. Bạn sẽ không phải quan tâm và bị gò bó trong những quy tắc nơi công sở về trang phục, thái độ, giờ làm việc và vị trí. Trong quá trình làm việc, bạn sẽ có thể hoàn toàn tập trung để hoàn thiện công viên mà không bị ảnh hưởng bởi tiếng ồn của mọi người xung quanh, hay bị tác động bởi môi trường và mất thời gian để tham gia các cuộc họp.
Bên cạnh đó, khi làm việc từ xa bạn cũng sẽ tiết kiệm được cho mình một khoản chi phí đáng kể cho việc ăn uống và di chuyển. Hơn thế nữa, bạn sẽ có nhiều thời gian hơn để hoàn thành những công việc cá nhân, chăm lo cho gia đình mà vẫn đảm bảo được tiến độ công việc nếu biết cách sắp xếp thời gian một cách hợp lý. Với hình thức làm việc từ xa, bạn sẽ có nhiều không gian riêng tư hơn cho bản thân để phát huy khả năng tư duy sáng tạo, sự chủ động cũng như hạn chế tối đa việc bị mắc phải những áp lực căng thẳng ảnh hưởng đến hiệu quả công việc và cuộc sống cá nhân.
>> 4 phương pháp đào tạo nhân viên hiệu quả cho doanh nghiệp thời đại 4.0
>> 7 chỉ số KPI đào tạo trong doanh nghiệp
Nhược điểm
Thế nhưng, bên cạnh những ưu điểm được nói trên thì xu hướng làm việc từ xa cũng tồn tại nhiều hạn chế nhất định mà bạn cần chú ý nếu như không muốn nó gây ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất làm việc của bản thân và công việc chung ở công ty.
Đầu tiên, bạn có thể vô hình chung tự tạo cho mình sự cô lập, thiếu chủ động và giảm tính chuyên nghiệp trong công việc. Lý do là vì làm việc từ xa khiến tạo ra rào cản trong việc quản lý nhân viên của cấp trên dẫn tới việc nhân viên sẽ khó có thể tập trung và không tự giác hoàn thành yêu cầu công việc được giao. Hạn chế này có thể khiến cho chính từng cá nhân mất đi cơ hội thăng tiến vì cách thức làm việc thiếu chuyên nghiệp và không đảm bảo kết quả công việc đề ra.
Ngoài ra, nhân viên cũng sẽ mắc phải trường hợp không biết các quản lý thời gian và công việc của mình, việc sắp xếp các đầu mục công việc theo mức độ quan trọng và yêu cầu khác nhau không được thực hiện tốt cho nên rất dễ rơi vào tình trạng làm việc không có điểm dừng và thời gian nghỉ ngơi không hợp lý. Hệ quả về lâu dài, hạn chế này sẽ làm ảnh hương trực tiếp tới hiệu quả công việc và làm giảm sút sức khỏe, tác phong làm việc của cá nhân.
Nếu chỉ làm việc từ xa mà không tạo cơ hội gặp gỡ, trao đổi trực tiếp với các đồng nghiệp trong một thời gian dài thì nhân viên sẽ không thể phát triển kỹ năng giao tiếp của mình và việc truyền tải thông tin của cả tổ chức cũng thể đảm bảo tính chặt chẽ. Các nhân viên trong cùng một công ty sẽ không có cơ hội kết nối và hiểu về nhau, từ đó sự phối hợp trong công việc không thể ăn ý và việc thực hiện mục tiêu phát triển của tổ chức khó có thể đi kết quả thành công.
Việc áp dụng hình thức làm việc từ xa là phục thuộc vào yêu cầu của doanh nghiệp hoặc nhà quản lý, lãnh đạo. Nếu như doanh nghiệp đang cần tiết kiệm chi phí hay liên quan tới đặc thù làm việc của từng cá nhân thì có thể lựa chọn hình thức làm việc từ xa nhưng cần phải đảm bảo tiến độ hoàn thành công việc được báo cáo thường xuyên để nhà quản lý kịp thời đánh giá và có những điều chỉnh phù hợp.
Kết luận
Thực tiễn chỉ ra rằng dù là hình thức làm việc từ xa hay trực tiếp tới văn phòng thì vẫn có những ưu điểm và nhược điểm của nó. Chính vì thế mà trong công việc, bạn nên chủ động tự lập ra cho mình một kế hoạch làm việc và có cách điều chỉnh thời gian phù hợp để có thể tạo ra động lực làm việc và đảm bảo năng suất công việc được nâng cao. Hơn thế nữa, kết quả công việc của bạn khi làm việc từ xa có tốt hay không cũng liên quan trực tiếp tới trách nhiệm cá nhân, sự tự giá và ý chí của bạn. Hãy chủ động và suy nghĩ tích cực thì chắc chắn bạn sẽ có thể phát huy khả năng làm việc trong một ngày.
Acabiz hy vọng rằng những thông tin được cung cấp trong bài viết trên đây sẽ giúp cho bạn tối ưu hiệu quả công việc khi lựa chọn hình thức làm việc từ xa. Chúc các bạn thành công!