Nguyên tắc chung là người lao động không được nghỉ làm trong mười ngày nghỉ lễ mỗi năm và người sử dụng lao động có nghĩa vụ trả lương cho những ngày không làm việc này. Tuy nhiên, nếu công việc vào Chủ nhật được cho phép trong ngành hoặc theo Đạo luật Lao động, công việc có thể được thực hiện vào ngày nghỉ lễ. Trong trường hợp này, người lao động được “nghỉ bù”
Để đảm bảo đủ mười ngày nghỉ lễ, luật quy định nếu ngày nghỉ lễ trùng vào Chủ nhật hoặc ngày bình thường công ty không hoạt động thì phải thay thế. “Ngày thay thế” này phải được ấn định vào ngày hoạt động bình thường của công ty. Ngày thay thế này có được tình trạng của một ngày nghỉ lễ cho những người lao động làm việc trong công ty. Số giờ lẽ ra phải làm việc vào ngày thay thế là không liên quan
Hãy cẩn thận. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ đăng thông báo trước ngày 15 tháng 12 năm 2022 nêu rõ ngày thay thế các ngày nghỉ lễ trùng vào Chủ nhật hoặc ngày nghỉ bình thường
Các ngày lễ trong năm 2023 trùng với Chủ Nhật hoặc ngày công ty không hoạt động phải được thay thế. Trước ngày 15 tháng 12 năm 2022, phải có thỏa thuận về việc thay thế các ngày nghỉ lễ này. Chúng tôi cung cấp một cái nhìn tổng quan về các quy định pháp luật
Các ngày lễ năm 2023
Các ngày lễ hợp pháp vào năm 2023 là
- Năm mới. Chủ Nhật 01/01/2023 [*]
- Thứ Hai Phục Sinh. Thứ Hai, ngày 10 tháng 4 năm 2023
- ngày lao động. Thứ hai, ngày 1 tháng 5 năm 2023
- O. L. H. Lể thăng thiên. Thứ năm, ngày 18 tháng 5 năm 2023
- thứ hai màu trắng. Thứ Hai, ngày 29 tháng 5 năm 2023
- lễ Quốc khánh. Thứ Sáu, ngày 21 tháng 7 năm 2023
- O. L. V. Giả thiết. Thứ Ba, ngày 15 tháng 8 năm 2023
- tất cả các ngày lễ thánh. Thứ Tư, ngày 1 tháng 11 năm 2023
- Ngày đình chiến. Thứ bảy ngày 11 tháng 11 năm 2023 [*]
- Giáng sinh. Thứ hai ngày 25 tháng 12 năm 2023
Những ngày lễ nào bạn nên thay thế?
Các ngày nghỉ lễ trùng với chủ nhật hoặc ngày công ty không hoạt động phải thay thế. xin lưu ý. ngày thay thế phải rơi vào năm dương lịch hiện tại. Ngày không hoạt động là ngày mà nhân viên toàn thời gian trong công ty của bạn thường không phải làm việc. Ở hầu hết các công ty, đó là thứ bảy
[*] Trường hợp công ty không làm việc vào ngày thứ Bảy và Chủ Nhật thì phải quy định ngày nghỉ thay thế bằng hai ngày nghỉ lễ trong năm 2022 [Chủ Nhật ngày 01/01/2023 và Thứ Bảy ngày 11/11/2023].
Làm thế nào để bạn ghi lại những ngày thay thế?
Hãy nhớ đặt ngày thay thế trước ngày 15 tháng 12 năm 2022 cho các ngày lễ trùng vào Chủ nhật hoặc ngày không hoạt động trong năm 2023 [đối với nhân viên toàn thời gian]
Các khả năng sau đây có thể phát sinh
- ủy ban hỗn hợp quyết định về nó [điều này là ngoại lệ];
- hội đồng công trình xác định ngày thay thế;
- nếu không có hội đồng lao động hoặc hội đồng không ra quyết định thì có thể xác định ngày thay thế theo thỏa thuận với tổ công đoàn;
- nếu điều này không xảy ra, hoặc nếu không có đoàn công đoàn, bạn có thể đưa ra quyết định cùng với đa số người lao động;
- nếu không có quyết định ở các cấp này, ngày thay thế được xác định theo thỏa thuận cá nhân với [các] nhân viên.
Thủ tục này cũng phải được tuân theo khi người lao động được phép nghỉ thay thế dưới hình thức một ngày nghỉ bổ sung. Trong trường hợp này, cũng đảm bảo rằng nhân viên sử dụng những ngày thay thế này trong năm dương lịch hiện tại [m. a. w. chậm nhất vào ngày 31 tháng 12 năm 2023]. Một “thẻ vắng mặt” trong đó phân biệt giữa các loại ngày nghỉ khác nhau [ví dụ:. ngày nghỉ theo luật định, ngày nghỉ ngoài luật, nghỉ theo thâm niên, giảm số ngày làm việc trong giờ làm, thay thế ngày nghỉ lễ, ...] có thể là một công cụ hữu ích về mặt này
Nếu bạn không xác định bất kỳ ngày thay thế nào, ngày lễ sẽ được thay thế bằng ngày hoạt động tiếp theo. Trong trường hợp “kỳ nghỉ cuối tuần”, thường là thứ Hai tuần sau
Thủ tục hành chính
Trước ngày 15 tháng 12 năm 2022, bạn phải đăng thông báo có ghi ngày và chữ ký nêu rõ ngày thay thế [hoặc quy định rằng nhân viên có thể lấy ngày nghỉ thay thế làm ngày nghỉ bổ sung]
- Bạn thêm một bản sao của tin nhắn này vào quy chế làm việc
- Bản sao thứ hai dành cho kiểm tra xã hội, sẽ được giao trong vòng tám ngày. Bạn có thể tìm địa chỉ của thanh tra xã hội tại đây. Điều này cũng có thể được thực hiện bằng điện tử. Bạn có thể gửi điện tử bằng cách đăng nhập bằng chứng minh nhân dân điện tử [eID] hoặc qua Itsme trên trang web này của FPS Việc làm, Lao động và Đối thoại Xã hội. www. quy chế làm việc. nước Bỉ. được [NL]; . quy định đi lại. nước Bỉ. được [FR]
Nếu bạn không xác định bất kỳ ngày thay thế nào, ngày lễ sẽ được thay thế bằng ngày hoạt động tiếp theo. Trong trường hợp “kỳ nghỉ cuối tuần”, thường là thứ Hai tuần sau. Chúng tôi cũng giả định điều này trong dự báo tiền lương. Nếu bạn muốn chỉ định một ngày khác làm ngày thay thế, bạn có thể thông báo cho người quản lý tệp của mình
Ví dụ về phụ lục của quy chế làm việc
Ngày thay thế được xác định chungCác ngày lễ trong năm 2023 là
- Năm mới. Chủ Nhật 01/01/2023 [*]
- Thứ Hai Phục Sinh. Thứ Hai, ngày 10 tháng 4 năm 2023
- ngày lao động. Thứ hai, ngày 1 tháng 5 năm 2023
- O. L. H. Lể thăng thiên. Thứ năm, ngày 18 tháng 5 năm 2023
- thứ hai màu trắng. Thứ Hai, ngày 29 tháng 5 năm 2023
- lễ Quốc khánh. Thứ Sáu, ngày 21 tháng 7 năm 2023
- O. L. V. Giả thiết. Thứ Ba, ngày 15 tháng 8 năm 2023
- tất cả các ngày lễ thánh. Thứ Tư, ngày 1 tháng 11 năm 2023
- Ngày đình chiến. Thứ bảy ngày 11 tháng 11 năm 2023 [*]
- Giáng sinh. Thứ hai ngày 25 tháng 12 năm 2023
[*] Ngày thay thế cho ngày lễ của
- Chủ nhật ngày 1 tháng 1 năm 2023 là……………
- Thứ Bảy, ngày 11 tháng 11 năm 2023 là ………………………………………
Làm thành. , trên
Ngày thay thế có thể được thực hiện tự doCác ngày lễ trong năm 2023 là
- Năm mới. Chủ Nhật 01/01/2023 [*]
- Thứ Hai Phục Sinh. Thứ Hai, ngày 10 tháng 4 năm 2023
- ngày lao động. Thứ hai, ngày 1 tháng 5 năm 2023
- O. L. H. Lể thăng thiên. Thứ năm, ngày 18 tháng 5 năm 2023
- thứ hai màu trắng. Thứ Hai, ngày 29 tháng 5 năm 2023
- lễ Quốc khánh. Thứ Sáu, ngày 21 tháng 7 năm 2023
- O. L. V. Giả thiết. Thứ Ba, ngày 15 tháng 8 năm 2023
- tất cả các ngày lễ thánh. Thứ Tư, ngày 1 tháng 11 năm 2023
- Ngày đình chiến. Thứ bảy ngày 11 tháng 11 năm 2023 [*]
- Giáng sinh. Thứ hai ngày 25 tháng 12 năm 2023
[*] Các ngày nghỉ lễ thay thế cho Chủ Nhật ngày 01/01/2023 và Thứ Bảy ngày 11/11/2023 có thể được nghỉ miễn phí trong suốt năm 2023