Các ngày Lễ, Tết lớn trong năm người dân cả nước được nghỉ: Tết Nguyên Đán, Lễ Giổ Tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch, Lễ thống nhất đất nước và ngày quốc tế lao động 30/4 và 01/5, Lễ Quốc Khánh 02/9, Tết Dương Lịch 01/01
Lễ giổ Tổ Hùng Vương năm 2022
Lễ giổ Tổ Vua Hùng vào ngày 10/4 dương lịch [ nhằm 10/3 âm lịch ] rơi vào ngày chủ nhật, nên được nghỉ bù thêm 1 ngày thứ 2 tức ngày 11/4 sau đó hoặc ngày thứ 7 09/4 trước đó. Tổng được nghỉ 2 ngày.
Lễ thống nhất đất nước và ngày quốc tế lao động 30/4 và 01/5 năm 2022
Ngày lễ 30/4 rơi vào thứ 7 nên được nghỉ và 01/5 vào ngày chủ nhật nên người lao động được nghỉ bù 1 ngày thứ 2 hoặc nhọn ngày thứ 6 trước đó tùy đơn vị. Tổng lễ được nghỉ 3 ngày liên tiếp.
Lễ Quốc Khánh 02/9 năm 2022
Ngày nghỉ rơi vào thứ 6 nên chỉ nghỉ được 1 ngày duy nhất, tuy với những đơn vị được nghỉ ngày thứ 7 thì có 3 ngày nghỉ liên tiếp thứ 6, 7 và chủ nhật.
Tết Dương Lịch 01/1 năm 2023
Ngày nghỉ Tết Dương Lịch rơi vào chủ nhật nên được nghỉ bù 1 ngày thứ 2 hoặc chon thứ 7 trước đó. Với những đơn vị được nghỉ ngày thứ 7 thì sẽ có được 3 ngày nghỉ liên tiếp.
Lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2023 năm Quý Mão
Tết Nguyên Đán là dip cuối năm để người dân trên khắp cả nước có được thời gian sup họp bên gia đình. Nhất là với những người lao động xa quê, là Tết truyền thống quan trọng nhất với người Việt hàng năm.
Tết âm lịch 2023 năm Quý Mão, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được nghỉ tổng cộng 8 ngày liên tiếp.
Cụ thể được nghỉ từ ngày 19/ 1/ 2023 đến hết ngày 26/ 2/ 2023 [ nhằm ngày 28/ 12/ 2022
đến ngày mùng 5 tháng giêng, năm Quý Mão 2023 ]. Trong 8 ngày nghỉ liên tục có 7 ngày nghỉ tết và 1 ngày nghỉ là chủ nhật.
Các cơ quan đơn vị không thực hiện nghỉ cố định thứ 7, chủ nhật hằng tuần sẽ căn cứ vào kế hoạch, chương trình cụ thể để bố trí ngày nghỉ hợp lý hơn.
Chúc Anh/ Chị sắp xếp công việc, lên kế hoạch hợp lý cho mình và nếu có đi lu lịch thì liên hệ với Gala Tour – Chuyên tour du lịch ghép lẻ – Tour đoàn thể - Tại Bình Dương, Bình Phước, Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh…
Bấm Quan Tâm Zalo Gala Tour - Combo - Vé bay Nhận Voucher giảm giá
Like, Theo dõi Trang để cập nhật lịch Tour khởi hành: Gala Tour - Combo - Vé bay
Home » Tiếng Việt
Chúng tôi hiện có các ngày lễ được liệt kê dưới đây cho năm 2023. Vui lòng di chuyển xuống dưới để xem.
| ngày 1 tháng 1 | Chủ nhật | Tết Dương Lịch |
| ngày 2 tháng 1 | Thứ hai | Nghỉ Tết Dương Lịch |
| ngày 21 tháng 1 đến ngày 27 tháng 1 | Thứ bảy đến Thứ sáu | Tết Nguyên Đán |
| ngày 29 tháng 4 | Thứ bảy | Giỗ Tổ Hùng Vương |
| ngày 30 tháng 4 | Chủ nhật | Ngày Thống nhất đất nước |
| ngày 1 tháng 5 | Thứ hai | Ngày Quốc tế Lao động |
| ngày 1 tháng 5 | Thứ hai | Nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương |
| ngày 2 tháng 5 | Thứ ba | Nghỉ Ngày Thống nhất |
| ngày 2 tháng 9 | Thứ bảy | Ngày Quốc khánh |
| ngày 4 tháng 9 | Thứ hai | Nghỉ Ngày Quốc khánh |
| Những ngày trong bảng này là một ước tính. Chúng tôi sẽ cập nhật trang này sau khi ngày nghỉ lễ chính thức cho 2023 được phát hành. |
- Thứ bảy, 10/09/2022 14:00 [GMT+7]
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xin ý kiến bộ ngành hai phương án nghỉ Tết Âm lịch 2023 có thể kéo dài trong 7 ngày hoặc 9 ngày. Vậy đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 có áp dụng với người lao động và doanh nghiệp như cán bộ, công chức không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định nghỉ lễ, Tết như sau:
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, Tết: Tết Dương lịch: 1 ngày [ngày 1 tháng 1 dương lịch]; Tết Âm lịch: 5 ngày; Ngày Chiến thắng: 1 ngày [ngày 30 tháng 4 dương lịch]; Ngày Quốc tế lao động: 1 ngày [ngày 1 tháng 5 dương lịch];
Quốc khánh: 2 ngày [ngày 2 tháng 9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau]; Ngày Giỗ tổ Hùng Vương: 1 ngày [ngày 10 tháng 3 âm lịch].
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại Khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 1 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại Điểm b và Điểm đ Khoản 1 Điều này.
Như vậy, tuy hiện nay Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xin ý kiến bộ ngành hai phương án nghỉ Tết Âm lịch 2023 có thể kéo dài trong 7 ngày hoặc 9 ngày. Nhưng đề xuất về lịch nghỉ Tết này được áp dụng đối với cơ quan nhà nước, mà không bắt buộc áp dụng đối với tất cả người lao động và doanh nghiệp.
Đối với doanh nghiệp, số ngày nghỉ Tết Âm lịch 2023 được xác định theo Bộ Luật lao động 2019 là 5 ngày. Như vậy, có thể doanh nghiệp chỉ cho phép người lao động nghỉ Tết Âm lịch 2023 đúng 5 ngày theo quy định, mà không bắt buộc phải cho người lao động nghỉ 7 hoặc 9 ngày như đề xuất. Trường hợp ngày nghỉ tết âm trùng với ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Ngoài ra, tham khảo Thông báo 119/TB-LĐTBXH ngày 14.1.2022 về việc nghỉ tết Âm lịch trong năm 2023. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Âm lịch cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.
Như vậy tuy không bắt buộc, nhưng dựa trên tinh thần khuyến khích, doanh nghiệp có thể cho người lao động nghỉ Tết âm lịch 2022 như đề xuất nêu trên.
Bình luận:
Bạn nghĩ gì về nội dung này?
Bạn cần đăng nhập để gửi bình luận.
Gửi bình luận