Quản trị 13/06/2022 Lượt xem: 442
Đọc bài viếtTrình duyệt không hỗ trợ iframe.
PHÒNG GD&ĐT ĐỒNG HỚI TRƯỜNG THCS HẢI ĐÌNH | CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc |
Số: /KH-THCS HĐ | Đồng Hải, ngày 25 tháng 01 năm 2021 |
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG NĂM 2021
Thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng năm 2018; Căn cứ nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều Luật phòng, chống tham nhũng năm 2018; Nghị định số 130/2019/NĐ-CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ về kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;
Thực hiện kế hoạch số 61/KH-PGDĐT ngày 22/01/2020 của Phòng Giáo dục và Đào tạo Đồng Hới về công tác phòng, chống tham nhũng năm 2021;
Trường THCS Hải Đình xây dựng kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng của đơn vị trong năm 2021 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích:
- Tiếp tục nâng cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm và quyết tâm phòng, chống tham nhũng của cán bộ, đảng viên, viên chức trong nhà trường.
- Kịp thời ngăn chặn, phòng ngừa hành vi tham nhũng trước mắt cũng như lâu dài, đặc biệt với các bộ phận, cá nhân dễ nảy sinh tiêu cực, tham nhũng, lãng phí.
- Đưa công tác phòng, chống tham nhũng thành nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên của mọi tổ chức, cá nhân trong nhà trường. Tiếp tục tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, đảng viên, viên chức trong nhà trường về công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, góp phần củng cố niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng và quản lý điều hành của Nhà nước.
2. Yêu cầu.
- Cụ thể hóa các nhiệm vụ, biện pháp phòng, chống tham nhũng được quy định trong Luật phòng, chống tham nhũng vào trong các văn bản liên quan của nhà trường.
- Thực hiện có hiệu quả một số nhiệm vụ và các giải pháp cụ thể trong phòng, chống tham nhũng theo chương trình phòng, chống tham nhũng của Thành phố và của Phòng giáo dục và Đào tạo.
- Gắn công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng với việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Trung ương 4, khoá XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" trong nội bộ và Chỉ thị 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.
II. NỘI DUNG, GIẢI PHÁP.
1. Tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về phòng, chống tham nhũng.
- Tiếp tục đầy mạnh tuyên truyền các văn bản của Đảng, Nhà nước về PCTN: Luật phòng, chống tham nhũng của Quốc hội; các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng; các Nghị định, Thông tư của Chính phủ và Thanh tra Chính phủ; các Văn bản của Sở GD&ĐT, Phòng GD&ĐT. Cụ thể:
+ Các văn bản của Bộ chính trị, Thủ tướng Chính phủ: Chỉ thị số 33-CT/TW ngày 03/01/2014 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công việc kê khai và kiểm soát kê khai tài sản, các quy định về công khai, minh bạch của Luật PCTN; Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 07/12/2015 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lí vụ việc, vụ án tham nhũng; Chỉ thị số 12/CT-TTg ngày 28/4/2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường công tác phát hiện, xử lí vụ việc, vụ án tham nhũng; Chỉ thị số 27-CT/TW ngày 10/01/2019 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bảo vệ người phát hiện, tố giác, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực...
+ Các văn bản của Tỉnh ủy, UBND tỉnh: Kế hoạch số 07-KH/TU ngày 22/3/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW của Bộ Chính trị; Kế hoạch số 28-KH/TU ngày 21/02/2017 về tiếp tục thực hiện Nghị quyết TW 3 khóa X về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác PCTN...
2. Thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng
2.1. Thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, đơn vị
- Lãnh đạo nhà trường tiếp tục quán triệt và thực hiện tốt những nội dung bắt buộc phải công khai theo quy định tại Luật phòng, chống tham nhũng. Về nguyên tắc, nội dung, hình thức công khai, minh bạch thực hiện theo quy định tại Điều 11, 12 Luật phòng, chống tham nhũng và Điều 5 nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều Luật phòng, chống tham nhũng năm 2018;
- Thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động tài chính, ngân sách. Tiếp tục thực hiện Thông tư số 61/TT-BTC ngày 15/6/2017 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn về công khai ngân sách đối với đơn vị dự toán ngân sách, tổ chức được ngân sách nhà nước hỗ trợ; Thông tư số 36/2017/TT-BGD&ĐT ngày 28/12/2017 của Bộ GD ban hành Quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục của hệ thống giáo dục quốc dân. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ.
2.2. Xây dựng và thực hiện chế độ, định mức tiêu chuẩn trong đơn vị
Hiệu trưởng nhà trường xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ theo đúng nguyên tắc công khai, dân chủ và đúng chế độ, định mức, tiêu chuẩn theo quy định của pháp luật để áp dụng tại đơn vị theo năm tài chính; đồng thời, thường xuyên tổ chức kiểm tra việc thực hiện nhằm phòng ngừa, phát hiện và xử lý kịp thời các biểu hiện, hành vi tham nhũng, lãng phí, gây thất thoát tiền, tài sản nhà nước.
2.3. Thực hiện quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp
Lãnh đạo trường tiếp tục quán triệt và triển khai thực hiện tốt Quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26/02/2007 của Bộ Nội vụ về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương; Thông tư số 20/TT-BGDĐT ngày 22 tháng 8 năm 2018 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên THCS; Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10/5/2007 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Quy chế về việc tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng của cơ quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước và của cán bộ, công chức, viên chức.
2.4. Chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, viên chức
Lãnh đạo nhà trường xây dựng kế hoạch và nghiêm túc thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, viên chức theo đúng quy định của Nghị định 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 về việc quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật phòng, chống tham nhũng.
2.5. Về minh bạch tài sản, thu nhập cá nhân đối với cán bộ công chức trong ngành giáo dục
- Thực hiện Nghị định số 78/2013/NĐ-CP ngày 17/7/2013 của Chính phủ về minh bạch tài sản, thu nhâp và Thông tư số 08/2013/TT–TTCP ngày 31/10/2013 của Thanh tra Chính phủ về việc hướng dẫn thi hành các quy định về minh bạch tài sản, thu nhập.
- Triển khai thực hiện tốt các Nghị định, Chỉ thị của Chính phủ, UBND TP, Phòng GD&ĐT Đồng Hới về kê khai tài sản, thu nhập cá nhân và minh bạch tài sản, thu nhập cá nhân: đảm bảo 100% đối tượng thuộc diện kê khai thực hiện kê khai đầy đủ, trung thực, kịp thời; công khai các văn bản kê khai bằng dán niêm yết tại phòng hội đồng; tiến hành xác minh chặt chẽ, kịp thời và báo cáo công khai, đúng thời hạn những trường hợp kê khai có đơn thư khiếu nại, tố cáo; báo cáo kết quả kê khai cho cấp trên đúng theo quy định.
- Thực hiện công khai minh bạch trong việc đầu tư xây dựng, mua sắm các trang thiết bị; việc thu chi các khoản trong và ngoài ngân sách nhà nước; công khai việc xét thi đua khen thưởng hàng năm.
2.6. Về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng
Lãnh đạo nhà trường tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc chế độ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng theo quy định tại mục 5 chương II của Luật phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 107/2006/NĐ-CP ngày 22/9/2006 của Chính phủ ban quy định xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị khi để xảy ra tham nhũng trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách và Nghị định số 211/2013/NĐ-CP ngày 19/12/2013 Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 107/2006/NĐ-CP.
2.7. Về cải cách hành chính, đổi mới công nghệ quản lý và phương thức thanh toán
2.7.1. Về cải cách hành chính:
- Lãnh đạo nhà trường tổ chức quán triệt Kế hoạch số 61/KH-PGDĐT ngày 22 tháng 01 năm 2021 của phòng GD&ĐT về việc thực hiện phòng, chống tham nhũng năm 2021, đồng thời xây dựng kế hoạch thực hiện tại đơn vị trong năm 2021.
- Thường xuyên bồi dưỡng về phẩm chất, đạo đức công vụ và năng lực chuyên môn nhất là về cải cách hành chính cho đội ngũ cán bộ, viên chức đi đôi với kiểm tra việc thực thi công vụ nhằm chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm phục vụ nhân dân.
- Các bộ phận, cá nhân trong nhà trường tăng cường tác phong làm việc khoa học, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào giải quyết công việc hành chính... góp phần tiết kiệm thời gian, giảm chi phí trong xử lí công việc.
2.7.2. Về thực hiện phương thức thanh toán:
Thực hiện tốt Chỉ thị số 20/2007/CT-TTg ngày 24/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ về việc trả lương qua tài khoản cho các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước;
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Tăng cường và nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát để phòng ngừa tham nhũng
- Cấp ủy, nhà trường, Ban thanh tra nhân dân xây dựng và triển khai thực hiện tốt kế hoạch kiểm tra, giám sát của mình. Thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ; mua sắm tài sản công; thu, chi các nguồn kinh phí của các đơn vị sự nghiệp; việc thu phí và học phí Ngoài kiểm tra, giám sát theo kế hoạch cần chủ động thực hiện các cuộc kiểm tra, giám sát đột xuất.
- Trong quá trình thực hiện kiểm tra, giám sát, nếu phát hiện tổ chức, cá nhân có dấu hiệu tham nhũng thì cần phải xử lí kịp thời theo quy định của pháp luật.
2. Tập trung giải quyết, xử lý kịp thời, đúng pháp luật các đơn thư tố cáo, tin báo tội phạm có liên quan đến tham nhũng
Lãnh đạo nhà trường và các bộ phận được phân công phải thực hiện việc tiếp nhận và giải quyết tố cáo hành vi theo Nghị định 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 về việc quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật phòng, chống tham nhũng.
3. Nêu cao vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo, cán bộ đảng viên và các bộ phận trong nhà trường.
- Trong các cuộc họp thường kỳ của chi bộ phải có nội dung kiểm điểm, đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng. Bí thư chi bộ - Hiệu trưởng phải thật sự gương mẫu và dành thời gian thích đáng để lãnh đạo, chỉ đạo công tác phòng, chống tham nhũng; cam kết về sự liêm khiết và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng; tổ chức tốt việc tự kiểm tra công tác phòng, chống tham nhũng trong đơn vị.
- Các tổ chức đoàn thể, đặc biệt là Công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân tăng cường công tác giám sát, nắm bắt thông tin liên quan đến PCTN. Phát huy vai trò làm chủ của cán bộ, viên chức, nhà giáo, học sinh nhằm ngăn chặn, đẩy lùi, khắc phục các biểu hiện tham nhũng, tiêu cực trong nhà trường. Mở các cuộc vận động xây dựng tác phong mẫu mực của nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nhằm bảo vệ uy tín của ngành. Tích cực cùng với lãnh đạo trường tập trung đấu tranh chống các biểu hiện gian lận, tiêu cực trong lĩnh vực giáo dục. Kiên quyết đấu tranh với các biểu hiện vụ lợi của nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục.
- Đẩy mạnh và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh về biểu hiện, tác hại của tham nhũng và trách nhiệm trong công tác phòng, chống tham nhũng; tạo điều kiện để mọi người tích cực, chủ động tham gia vào công tác phòng, chống tham nhũng; kịp thời biểu dương, khen thưởng những gương điển hình trong phòng, chống tham nhũng.
- Hàng tháng, người đứng đầu bộ phận báo cáo tính hình PCTN diễn ra trong bộ phận cho hiệu trưởng. Trên cơ sở đó, hiệu trưởng báo cáo với chi bộ trong sinh hoạt chi bộ định kì.
- Công tác sơ kết, tổng kết công tác PCTN được thực hiện theo quy định của cấp trên: theo năm tài chính hoặc theo năm học.
Trên đây là Kế hoạch phòng, chống tham nhũng năm 2021 của trường THCS Hải Đình, kế hoạch này được phổ biến đến từng cán bộ, giáo viên, nhân viên và niêm yết công khai tại đơn vị.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Thanh tra Phòng GD&ĐT [báo cáo];
- Chi bộ [chỉ đạo];
- Công đoàn, Đoàn, Đội;
- Thanh tra nhân dân;
- Kế toán;
- Lưu: VT.
Trương Thị Thu Hiền