Theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, từ ngày 01/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng đối với 9 nhóm đối tượng. Người hưởng lương, phụ cấp quy định tại Nghị định này bao gồm:
1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 [sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019].
Chi tiết mức lương của công chức, viên chức áp dụng từ ngày 1/7/2023ĐỌC NGAY
2. Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại khoản 3 Điều 4 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 [sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019].
3. Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật Viên chức năm 2010 [sửa đổi, bổ sung tại Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019].
4. Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định số 111/2022/NĐ-CP của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
5. Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế tại các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động theo quy định tại Nghị định số 45/2010/NĐ-CP của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội [sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 33/2012/NĐ-CP].
6. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ, công nhân, viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
7. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
Hiện nay, khác với những ngành nghề còn lại sinh viên ngành sư phạm được hưởng nhiều hỗ trợ và vấn đề được các bạn trẻ theo nghề quan tâm nhất là mức lương giáo viên mới ra trường là bao nhiêu? Tương lai của nghề giáo viên sẽ có hướng đi nào? Hãy cùng theo dõi bài viết sau.
VIỆC LÀM GIÁO DỤC, ĐÀO TẠO HOT!
NỘI DUNG BÀI VIẾT
Giáo viên là ai?
Giáo viên là người giảng dạy tại các cơ sở giáo dục như mầm non, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông, giáo dục nghề nghiệp trình độ sơ cấp, trung cấp,….Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và tiến hành giảng dạy kiến thức liên quan đến từng môn học của từng cấp học nằm trong chương trình giảng dạy của nhà trường. Đồng thời sẽ là người ra đề, kiểm tra và chấm thi để có cở sở đánh giá chất lượng của học sinh.
Xem thêm: Lương giáo viên hợp đồng: Chế độ và cách tính lương hợp đồng
Ngoài việc giảng dạy giáo viên còn giúp học sinh rèn luyện về lễ nghĩa, sự lễ phép với người khác…Khởi xướng các hoạt động phong trào, các cuộc thi thực tế bổ ích và giúp cho học sinh tìm hiểu và khám phá ra những điều mới lạ.
Cách giúp các giáo viên mới về trường dễ dàng hòa nhập
Bao giờ cũng thế, khi mới bắt đầu một công việc, hầu hết mọi người sẽ đều bỡ ngỡ với môi trường mới. Với muôn vàn những nỗi lo và áp lực vô hình sẽ vô tình gây ảnh hưởng khi bắt đầu giảng dạy. Vậy có cách nào để giúp giáo viên mới ra trường dễ dàng hòa nhập?
Xem thêm: Nghề giáo viên: Cần có tố chất năng lực nào để làm nghề giáo giỏi
Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Trong quá trình làm việc trên trường, giáo viên không chỉ tiếp xúc với đồng nghiệp mà còn tiếp xúc với học sinh và thậm chí là phụ huynh. Chính vì vậy, kĩ năng này là một phương tiện cần thiết để có thể lựa chọn ra phong cách giao tiếp phù hợp với từng đối tượng.
Ví dụ: trong quá trình giảng dạy sẽ xảy ra các tình huống phát sinh, yêu cầu giáo viên phải nhạy bén ứng phó.
- Kỹ năng giao tiếp có thể được trau dồi ngay từ khi bạn còn đang ngồi trên ghế nhà trường, nó sẽ là tiền đề không chỉ để bạn tác phong chuẩn sư phạm, cư xử và giao tiếp chuẩn phong thái giáo viên, mà còn giúp bạn nhanh chóng hòa nhập được với đồng nghiệp, tạo dựng được các mối quan hệ khác.
- Hãy luôn giữ trạng thái tự tin, sự quan tâm chân thành đến mọi người xung quanh, bạn nhất định sẽ gây được thiện cảm và ấn tượng với đồng nghiệp.
Khiêm tốn học hỏi
- Khi mới bắt đầu giảng dạy, bạn sẽ không có nhiều kinh nghiệm do chưa được đứng lớp thực tế quá nhiều, một môi trường mà bạn gần như chưa biết rõ. Hãy đừng ngần ngại sợ làm phiền người khác, mạnh dạn lên tiếng hỏi khi mình không rõ hay không biết vấn đề nào đó.
- Hãy thật sự khiêm tốn học hỏi từ đồng nghiệp, đặc biệt là đối với những giáo viên lớn tuổi vì họ đã có khá nhiều năm kinh nghiệm. Ý chí cầu tiến, chăm chỉ, luôn học hỏi từ đôi khi cũng là cầu nối để bạn và các đồng nghiệp xóa bớt khoảng cách, xích lại gần nhau hơn, chắc chắn bạn sẽ rất nhanh hòa nhập với môi trường công việc mới.
Cố gắng ghi nhớ mọi thứ
- Là người mới bao giờ bạn cũng có những sự bỡ ngỡ và bối rối, cảm thấy xa lạ trước những thứ mình tiếp xúc. Chính vì thế, hãy bắt đầu thói quen luôn mang theo bên mình một quyển sổ và một cây bút để có thể ghi lại những thông tin từ nhỏ nhặt đến những thông tin quan trọng nhất như: một chú ý nào đó, nội dung nào đó, nội dung họp hội đồng,….
- Ngoài ra, nếu không gian trường quá rộng, bạn hãy xem xét và học thuộc sơ đồ của trường cũng như vị trí lớp học, để có thể đảm thời gian lên lớp đúng giờ, không bị bối rối khi nhầm lớp hoặc không tìm được lớp. Việc lưu tâm những điều nhỏ nhặt nhất, sẽ khiến bạn nhanh chóng thân thuộc với môi trường làm việc mới.
Đặc biệt quan tâm đến chuyên môn
- Đầu tiên, quan tâm đến quan điểm dạy học ở trong trường. Mỗi một trường sẽ có nhiều quan điểm chuyên môn khác nhau. Ví dụ như: có tập trung nhiều vào bài tập không? Ngoài dạy kiến thức cơ bản thì dạy thêm kiến thức nâng cao khoảng bao nhiêu phần trăm?
- Thứ hai là quan tâm đến hoạt động giảng dạy, xem tiết dạy tốt, kiểm tra hồ sơ chuyên đề.
- Thứ ba là quan tâm đến cách thức kiểm tra và ra đề. Hãy tìm hiểu kĩ xem Người ra đề là các thầy cô sau đó tổ trưởng sẽ chọn? Có bao nhiêu đề trong một lớp học? Mức độ phân cấp khó, dễ trong đề thi.
- Cuối cùng, hãy quan tâm đến Số tiết giảng dạy. Ngoài số tiết quy định của Bộ, có một số trường sẽ tăng thêm tiết ngoài giờ, bạn hãy đảm bảo cách thức giảng dạy trong những số tiết đó, nên dạy thêm kiến thức nâng cao hay chỉ giải bài tập,…
Quan tâm đến các hoạt động ngoại khóa, hoạt động phong trào
- Ở mỗi trường học, đều hoạt động ngoại khóa và các phong trào diễn ra trong năm. Các giáo viên mới ra trường, đôi khi còn chưa lưu tâm đến, hãy tìm hiểu các kế hoạch đó để sắp xếp kế hoạch chuyên môn cho phù hợp.
- Những hoạt động ngoại khóa, đóng góp một phần không nhỏ đến việc phát triển thể lực, củng cố và mở rộng kiến thức,…..Thông thường sẽ diễn ra vào các ngày lễ như 20/10, 8/3, 26/3,…
Tạo ấn tượng tốt đối với phụ huynh
- Việc thường xuyên liên lạc với phụ huynh để trao đổi tình hình học tập của con cái họ, không chỉ giúp giáo viên mới ra trường tạo được ấn tượng tốt mà còn rèn luyện được kỹ năng và kinh nghiệm ứng xử với phụ huynh học sinh.
- Khi giao tiếp với phụ huynh nên lưu ý giữ phong thái của một người giáo viên, không nên quá suồng sã. Xưng hô đúng cách để thể hiện được vị trí của mình. Khi bắt đầu từ con số không, hãy chịu khó trau dồi cho mình những kỹ năng trên bạn nhất định sẽ rất thành công.
Lương giáo viên mới ra trường là bao nhiêu?
Theo như quyết định tại Nghị quyết 128/2020/QH14 [1] trong năm 2021 sẽ chưa thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở. Vì vậy, mức lương cơ sở theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP [2] vẫn sẽ là 1.490.000 triệu đồng/tháng.
Theo đó, mức lương của giáo viên sẽ được tính theo công thức:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Xem thêm: Lương giáo viên THCS: Công thức tính lương theo quy định
Tùy vào từng cơ sở giáo dục, hệ số lương của giáo viên mới ra trường sẽ có sự chênh lệch khác nhau. Cụ thể mức lương của sinh viên sư phạm mới ra trường như sau:
Giáo viên mầm non
Hạng II
- Yêu cầu trình độ: có bằng cử nhân giáo dục mầm non trở lên, bằng tốt nghiệp cao đẳng hoặc cử nhân quản lý giáo dục trở lên. Có chứng chỉ theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non hạng II
- Hệ số lương: 2.34
- Mức lương: 3.487.000 đồng/tháng
Hạng III
- Yêu cầu trình độ: Bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên
- Hệ số lương: 2.1
- Mức lương: 3.129.000 đồng/tháng
Hạng IV
- Yêu cầu: đạt chuẩn theo quy định mới sẽ được bổ nhiệm thành GVM hạng III [theo quy định mới] .
- Hệ số lương: 1.86
- Mức lương: 2.771.000 đồng/tháng
Đối với giáo viên tiểu học:
Hạng II
- Yêu cầu trình độ: Bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên, bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học. Ngoài ra, còn có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng II.
- Hệ số lương: 2.34
- Mức lương giáo viên tiểu học mới ra trường: 3.487.000 đồng/tháng
Hạng III
- Yêu cầu trình độ: có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học. Ngoài ra, còn có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III.
- Hệ số lương: 2.1
- Mức lương: 3.129.000 đồng/tháng
Hạng IV
- Yêu cầu: đạt chuẩn theo quy định mới sẽ được bổ nhiệm thành giáo viên tiểu học hạng III [theo quy định mới]
- Hệ số lương: 1.86
- Mức lương: 2.771.000 đồng/tháng
Đối với giáo viên trung học cơ sở:
Hạng I
- Yêu cầu trình độ: Có bằng thạc sĩ trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành phù hợp với môn học giảng dạy hoặc bằng thạc sĩ quản lý giáo dục. Ngoài ra, có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng I.
- Hệ số lương: 4.0
- Mức lương: 5.960.000 đồng/tháng
Hạng II
- Yêu cầu trình độ: Bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS và có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng II.
- Hệ số lương: 2.34
- Mức lương: 3.487.000 đồng/tháng
Hạng III
- Yêu cầu trình độ: Bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS. Ngoài ra, còn có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên THCS hạng III.
- Hệ số lương: 2.1
- Mức lương: 3.487.000 đồng/tháng
Đối với giáo viên trung học phổ thông
Hạng I
- Hệ số lương: 4.4
- Mức lương giáo viên THPT mới ra trường: 6.556.000 đồng/tháng
Hạng II
- Hệ số lương: 4.0
- Mức lương: 5.960.000 đồng/tháng
Hạng III
- Hệ số lương: 2.34
- Mức lương: 3.487.000 đồng/tháng
Đây chỉ là mức lương giáo viên cấp 3 mới ra trường, nếu chăm chỉ rèn luyện và trau dồi thêm, mức lương sẽ có sự thay đổi rõ rệt qua thâm niên và kinh nghiệm làm việc.
Hướng đi nào cho các sinh viên sư phạm trong tương lai
Chúng ta có thể thấy đối với xã hội từ trước tới nay, việc dạy học là một nghề vô cùng cao quý, nó là phương tiện quan trọng để đào tạo và cho ra đời thế hệ học trò có vai trò quyết định tới sự phát triển của đất nước. Vậy trong tương lai hướng đi của các sinh viên sư phạm sẽ như thế nào?
Xem thêm: Mức lương giáo viên tiếng anh dạy ielts tại trung tâm hiện tại là bao nhiêu ?
Trước đây, các cử nhân ngành sư phạm sau khi tốt nghiệp sẽ bị bó buộc phải về quê nộp đơn xin việc tại một trường công lập, sau đó thi công chức rồi mới được vào biên chế nhà nước. Thì ngày nay, các bạn sinh viên đã trở nên năng động hơn. Cơ hội nghề nghiệp không bị eo hẹp như trước vì có rất nhiều doanh nghiệp tư nhân đầu tư cho lĩnh vực giáo dục, đây cũng sẽ là một trong những sự lựa chọn hoàn hảo cho các giáo viên mới ra trường. Với xã hội công nghệ ngày càng phát triển và ảnh hưởng dịch bệnh covid, việc học không còn cố định phải là ở trên trường học nữa, mà thay vào đó là các lớp học trực tuyến xuất hiện ngày một dày đặc, đó cũng là điều giúp cho doanh nghiệp các bạn trẻ có cơ hội nâng cao thêm thu nhập. Các tập đoàn giáo dục, các trường học tư thục, hay trung tâm tiếng anh,…. Đều có nhu cầu tuyển một nguồn lao động dồi dào, sẽ giúp sinh viên bớt lo lắng phần nào về cơ hội nghề nghiệp, không còn bị bó buộc bởi 2 chữ “biên chế” nữa. Dù bạn có lựa chọn làm ở đâu, thì hãy luôn nhớ rằng việc dạy học là một nghề vô cùng cao quý, nó rất quan trọng với thế hệ mai sau của đất nước, hãy thực nghiêm túc trau dồi vốn kiến thức cho mình,để có một tư duy tốt truyền đạt lại cho thế hệ mai sau.
Trên đây là những thông tin News.timviec gửi đến bạn về mức lương giáo viên mới ra trường. Mong rằng sau bài viết này, bạn sẽ có nhiều khía cạnh để nhìn nhận và quyết định đúng đắn với sự nghiệp của mình trong tương lai.
Anh Dũng
Với gần 6 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng việc làm, tư vấn nghề nghiệp. Mình hi vọng những kiến thức chia sẻ trên website sẽ giúp ích được cho bạn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp, thu nhập hấp dẫn