Quy trình review lương

Nguyễn Văn F đã review công ty TIKI CORPORATION
quét nhà
2 ngày trước

Trước khi ứng tuyển đã đọc được nhiều review tiêu cực, thấy cũng bất ổn rồi tại vì công ty lớn không nghĩ là mang tiếng như thế. Lúc PV xong, bộ phận bảo có gì HR sẽ báo cho mình kết quả, sau đó sau khi PV xong, cẩn thận mình đã hỏi nhiều lần là là khi nào và chị sẽ gửi kết quả cho mình nha. Chị HR oke báo là có gì thì tuần sau chị sẽ gửi mình kết quả. Tèn tenn Gần cả tháng vẫn không một mail hay báo tin nào, dù biết mình không may mắn có cơ hội đi, nhưng ít nhất HR cũng tôn trọng ứng viên chứ nhỉ. Đặt bản thân chị hồi đó khi đi PV hay sau này anh, em chị đi PV đi, ai cũng cần được tôn trọng và biết kết quả để có gì rút kinh nghiệm chứ. Một trải nghiệm mà không bao giờ mong muốn đồng hành cùng sau này.

Ẩn danh đã review công ty Hd Saison
2 ngày trước

Dear all,
Mình có đôi dòng về HDS về nơi mình được đặt viên gạch đầu khi mới về team sales ở HCM.
Văn hoá công ty kiểu MA CŨ BẮT NẠT MA MỚI
- Xuống shop gặp vui vẻ với CŨ, nó train mình được 3-4 ngày với thái độ tiêu cực [chửi với những câu từ như em dở quá, dở hơn những đứa chị train trước giờ, gửi hình lên để check nhưng mình ko để ý hình ảnh cũng chửi em làm ăn sống nhăn, vân vân] và có góp ý nhưng đâu vào đấy và bị nói là TỰ CHO MÌNH LÀ ĐÚNG??? ĐÂY LÀ LẦN 1
Lần 2 sau góp ý lần 1: thái độ còn tiêu cực hơn khi đập bàn CHỊ LÀ NGƯỜI TRAIN EM, EM KO ĐƯỢC NÓI VỚI CHỊ NÀY KIA. QEO QEO. AI NÓI GÌ ĐÂU mà bả nói vậy ta?? NHÂN VIÊN MỚI CÓ QUYỀN ĐƯỢC HỎI, ĐƯỢC PHÉP SAI TRONG PHẠM VI CHO PHÉP Ở KIẾN THỨC MỚI MÀ. Trong quá trình làm CŨ cũng làm sai [trốn đi chơi trong giờ làm, checkin giả qa apps Kaizala dùng 2 điện thoại checkin...] KO LẼ LÀM NHƯ CŨ MỚI LÀ ĐÚNG
- việc nhắn group hỏi công việc cũng khó khăn, nv Cũ hách dịch, yêu sách, đòi hỏi với nv mới, nếu ko khó chạy số, CƯ XỬ QUỲ LẠY NÓ LÊN BÀN THỜ KIỂU MỚI BỐ THÍ CHO HỢP ĐỒNG
HỎI GÌ NV CŨ CŨNG KHÓ KHĂN GIỌNG ĐIỆU HÁCH DỊCH, VẶN VẸO
VẬY MÀ NÓI LÀ ĐỒNG NGHIỆP THÂN THIỆN, GIÚP ĐỠ NHAU [vào làm mới biết là mối quan hệ bợ đít, ĐI LÀM CÔNG THÔI MÀ CỨ NHƯ MẤY MẸ CŨ LÀ NGƯỜI TRẢ LƯƠNG BỐ THÍ CUỘC SỐNG MÌNH]
NHÂN SỰ THÌ CHỐI BỎ TRÁCH NHIỆM HỖ TRỢ ĐẨY VỀ CHO BDS XỬ LÝ, VẬY LẬP TEAM NHÂN SỰ, THU PHÍ CÔNG ĐOÀN LÀM GÌ???
BDS [SUP] THÌ VÌ BẢO TOÀN NÊN ÉP MÌNH VIẾT ĐƠN NGHỈ SAU 2 THÁNG THỬ VIỆC

ĐÂY LÀ GÓC NHÌN CỦA MÌNH CỦA 1 TEAM SALES Ở HCM - CÁC TEAM KHÁC MÌNH KO BIẾT. CÁC BẠN CÂN NHẮC TRƯỚC KHI APPLY

thực tập đã làm việc đã review công ty MOR
intern
2 ngày trước

công ty trẻ có các anh rất vui tính thân thiện không biết gì các anh đều chỉ tận tình các anh lead thì dễ gần vui tính lắm . anh chị công ty đều trẻ nên vui mà học được nhiều . lương thì quá tốt so mặt bằng chung . có anh Phong_98 max đẹp trai nói chuyện hài hước code giỏi tâm lí . có anh hạnh, anh đức anh , chị nhân , chị phương anh tú , anh hải x2, anh thu , anh tuyền rất nhiều người có thể giúp bạn lúc bạn khó code . các bạn đừng để ý cmt nào vào cty chỉ muốn ở lại mãi mãi luôn ý .

Video liên quan

Chủ Đề