Thang lương công chức nhà nước 2023

Bảng dưới đây thể hiện mức lương và phụ cấp của nhân viên Lưu trữ Quốc gia từ năm 2022 đến năm 2023.  

cấp độ APS

Từ ngày 24 tháng 6 năm 2022

Từ ngày 24 tháng 6 năm 2023

NAA 1

APS 1-1

$48,685

$50,146

APS 1-2

$50,471

$51,985

APS 1-3

$52,258

$53,826

APS 1-4

$53,565

$55,172

NAA 2

APS 2-1

$55,652

$57,322

APS 2-2

$57,440

$59,163

APS 2-3

$59,225

61.002 USD

APS 2-4

$60,707

$62,528

NAA 3
TỐT NGHIỆP

APS 3-1

$62,532

$64,408

APS 3-2

$64,318

$66,248

APS 3-3

$66,102

$68,085

APS 3-4

$67,756

$69,789

NAA 4

APS 4-1

$69,677

$71,767

APS 4-2

$71,463

$73,607

APS 4-3

$73,250

$75,448

APS 4-4

$75,081

$77,333

NAA 5

APS 5-1

$76,821

$79,126

APS 5-2

$78,611

$80,969

APS 5-3

80.396 USD

$82,808

APS 5-4

$82,406

$84,878

NAA 6

APS 6-1

$86,648

$89,247

APS 6-2

$90,224

$92,931

APS 6-3

$93,796

$96,610

APS 6-4

$96,141

99.025 USD

ĐIỀU HÀNH 1

EL 1-1

$107,193

$110,409

EL 1-2

$112,554

$115,931

EL 1-3

$115,369

$118,830

ĐIỀU HÀNH 2

EL 2-1

$128,631

$132,490

EL 2-2

$135,778

$139,851

EL 2-3

$139,171

$143,346

CADET

APS CADET

$35,643

$36,712

CÁC VẤN ĐỀ CÔNG 2APS CẤP 6$89,194

$91,870

$92,921

$95,709

$96,647

$99,546

$99,060

$102,032

CÔNG VỤ 3 CẤP ĐIỀU HÀNH 1$117.922

$121,460

$126,249

$130,036

$129,406

$133,288

Phụ cấp

Phụ cấp

Từ ngày 24 tháng 6 năm 2022

Từ ngày 24 tháng 6 năm 2023

Nhiệm vụ hạn chế [mỗi giờ]

$3. 24

$3. 34

Sơ cứu [mỗi hai tuần]

$25. 66

$26. 43

Có các mức lương từ 5 đến 32 - mỗi mức có mức đầu vào được xác định và mức tối đa. Mỗi bậc lương có 15 bậc. Thông thường, nhân viên mới bắt đầu ở Bước 1 [tỷ lệ thử việc] trong mức lương được chỉ định và thường trải qua thời gian thử việc sáu tháng. Sau khi hoàn thành thành công thời gian thử việc này, nhân viên sẽ chuyển sang Bước 2 của bậc lương [được gọi là mức lương kết thúc thời gian thử việc] và tiếp tục thăng tiến qua các bước dựa trên hệ thống thời gian theo từng bước như được nêu trong thỏa thuận thương lượng hiện tại

Kế hoạch trả lương năm tài chính 2024

Kế hoạch thanh toán của đơn vị thương lượng phân loại [pdf]   [BẢO ĐỒ HIỆN TẠI]
[Có hiệu lực từ ngày 2 tháng 7 năm 2023 đến ngày 30 tháng 6 năm 2024]

Kế hoạch trả lương nhân viên tạm thời của chi nhánh điều hành  [pdf]    [CURRENT CHART]
[Có hiệu lực từ ngày 2 tháng 7 năm 2023 đến ngày 30 tháng 6 năm 2024]

Kế hoạch trả lương của Cảnh sát Tiểu bang Vermont [pdf]  [BẢO ĐỒ HIỆN TẠI]
[Có hiệu lực từ ngày 2 tháng 7 năm 2023 đến ngày 30 tháng 6 năm 2024]

Kế hoạch trả lương cho Trung úy Cảnh sát Tiểu bang  [pdf]  [BẢO ĐỒ HIỆN TẠI]
[Có hiệu lực từ ngày 2 tháng 7 năm 2023 đến ngày 30 tháng 6 năm 2024]

Kế hoạch trả lương năm tài chính 2023

Kế hoạch thanh toán của đơn vị thương lượng phân loại [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 3 tháng 7 năm 2022 đến ngày 1 tháng 7 năm 2023]

Kế hoạch trả lương nhân viên tạm thời của chi nhánh điều hành [Đã cập nhật]  [pdf] 
[Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 đến ngày 1 tháng 7 năm 2023]

Kế hoạch trả lương của Cảnh sát Tiểu bang Vermont [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 3 tháng 7 năm 2022 đến ngày 1 tháng 7 năm 2023]

Kế hoạch Trả lương cho Trung úy Cảnh sát Tiểu bang  [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 3 tháng 7 năm 2022 đến ngày 1 tháng 7 năm 2023]

Kế hoạch trả lương năm tài chính 2022

Kế hoạch trả lương cho nhân viên tạm thời của chi nhánh điều hành đã được CẬP NHẬT  [pdf] 
[Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2022 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022]

Kế hoạch thanh toán của đơn vị thương lượng phân loại [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 4 tháng 7 năm 2021 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022]

Kế hoạch trả lương của Cảnh sát Tiểu bang Vermont [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 4 tháng 7 năm 2021 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022]

Kế hoạch Trả lương cho Trung úy Cảnh sát Tiểu bang  [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 4 tháng 7 năm 2021 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022]

Kế hoạch trả lương nhân viên tạm thời của chi nhánh điều hành  [pdf] [Lỗi thời]
[Có hiệu lực từ ngày 4 tháng 7 năm 2021 đến ngày 30 tháng 6 năm 2022]

Kế hoạch trả lương năm tài chính 2021

Kế hoạch thanh toán của đơn vị thương lượng phân loại [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2020 đến ngày 3 tháng 7 năm 2021]

Kế hoạch trả lương của Cảnh sát Tiểu bang Vermont [pdf]
[ Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2020 đến ngày 3 tháng 7 năm 2021 ]

Kế hoạch Trả lương cho Trung úy Cảnh sát Tiểu bang  [pdf]
[ Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2020 đến ngày 3 tháng 7 năm 2021 ]

Kế hoạch trả lương nhân viên tạm thời của chi nhánh điều hành  [pdf] 
[Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2021 đến ngày 3 tháng 7 năm 2021]

Kế hoạch trả lương năm tài chính 2020

Kế hoạch thanh toán đơn vị thương lượng phân loại [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 5 tháng 1 năm 2020 đến ngày 30 tháng 6 năm 2020]

Kế hoạch trả lương của Cảnh sát Tiểu bang Vermont [pdf]
[Có hiệu lực  Ngày 5 tháng 1 năm 2020 - Ngày 30 tháng 6 năm 2020 ]

Trung úy Cảnh sát Tiểu bang  Kế hoạch trả lương  [pdf]
[Có hiệu lực  Jngày 5 tháng 1 năm 2020 - ngày 30 tháng 6 năm 2020 ]

Kế hoạch trả lương nhân viên tạm thời của chi nhánh điều hành  [pdf] 
[Có hiệu lực từ ngày 5 tháng 1 năm 2020 - ngày 30 tháng 6 năm 2020]

Kế hoạch trả lương năm tài chính 2019

Kế hoạch thanh toán của đơn vị thương lượng phân loại [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 6 tháng 1 năm 2019 - ngày 4 tháng 1 năm 2020]

Kế hoạch trả lương cho Trung úy Cảnh sát Tiểu bang   [pdf] 
[Có hiệu lực Ngày 6 tháng 1 năm 2019 - ngày 4 tháng 1 năm 2020]

Kế hoạch trả lương của Cảnh sát Tiểu bang Vermont [pdf]
[Có hiệu lực  Ngày 6 tháng 1 năm 2019 - ngày 4 tháng 1 năm 2020 ]

Kế hoạch trả lương nhân viên tạm thời của chi nhánh điều hành  [pdf] 
[Có hiệu lực từ ngày 6 tháng 1 năm 2019 - ngày 4 tháng 1 năm 2020]

Kế hoạch thanh toán đơn vị thương lượng phân loại [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2018 - ngày 5 tháng 1 năm 2019]

Kế hoạch trả lương của Cảnh sát Tiểu bang Vermont [pdf]
[Có hiệu lực Ngày 1 tháng 7 năm 2018 - ngày 5 tháng 1 năm 2019 ]

Kế hoạch trả lương cho Trung úy Cảnh sát Tiểu bang   [pdf] 
[Có hiệu lực Ngày 1 tháng 7 năm 2018 - ngày 5 tháng 1 năm 2019]

Kế hoạch trả lương năm tài chính 2018

Kế hoạch thanh toán đơn vị thương lượng phân loại [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 9 tháng 7 năm 2017 - ngày 30 tháng 6 năm 2018]

Kế hoạch trả lương cho cảnh sát bang Vermont [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 9 tháng 7 năm 2017 - ngày 30 tháng 6 năm 2018]

Trung úy cảnh sát tiểu bang  Kế hoạch trả lương  [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 9 tháng 7 năm 2017 - ngày 30 tháng 6 năm 2018]

Kế hoạch trả lương nhân viên tạm thời của chi nhánh điều hành [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 9 tháng 7 năm 2017 - ngày 30 tháng 6 năm 2018]

Kế hoạch trả lương năm tài chính 2017

Kế hoạch thanh toán đơn vị thương lượng phân loại [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 10 tháng 7 năm 2016 - ngày 8 tháng 7 năm 2017]

Kế hoạch trả lương cho cảnh sát bang Vermont [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 10 tháng 7 năm 2016 - ngày 8 tháng 7 năm 2017]

Trung úy cảnh sát tiểu bang  Kế hoạch trả lương  [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 10 tháng 7 năm 2016 - ngày 8 tháng 7 năm 2017]

Kế hoạch trả lương nhân viên tạm thời của chi nhánh điều hành [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 10 tháng 7 năm 2016 - ngày 8 tháng 7 năm 2017]

Kế hoạch trả lương năm tài chính 2016

Kế hoạch thanh toán đơn vị thương lượng phân loại [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 12 tháng 7 năm 2015 - ngày 30 tháng 6 năm 2016]

Kế hoạch trả lương cho cảnh sát bang Vermont [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 12 tháng 7 năm 2015 - ngày 30 tháng 6 năm 2016]

Kế hoạch trả lương nhân viên tạm thời của chi nhánh điều hành [pdf]
[Có hiệu lực từ ngày 12 tháng 7 năm 2015 - ngày 30 tháng 6 năm 2016]

 

Mức lương của ngành dịch vụ công Úc năm 2023 là bao nhiêu?

Aps 4 kiếm được bao nhiêu vào năm 2023?

SES Band 2 trả cho Commonwealth bao nhiêu?

aps 6 kiếm được gì?