Thứ nhất, bãi bỏ yêu cầu về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học
Theo quy định trước đây, giáo viên các cấp học thuộc các hạng chức danh nghề nghiệp khác nhau đều phải đáp ứng yêu cầu về trình độ ngoại ngữ từ bậc 1 đến bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam [tùy hạng và tùy cấp học] và yêu cầu về trình độ tin học ở mức đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
Tuy nhiên, tại các Thông tư mới ban hành, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã bỏ quy định về chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số trong tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng của giáo viên các cấp và bỏ quy định về trình độ ngoại ngữ thứ hai đối với giáo viên dạy ngoại ngữ.
Yêu cầu về trình độ ngoại ngữ, tin học của giáo viên các cấp, các hạng được điều chỉnh từ tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng sang tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn nghiệp vụ, cụ thể là, về ngoại ngữ: "có khả năng sử dụng ngoại ngữ hoặc tiếng dân tộc thiểu số trong một số nhiệm vụ cụ thể được giao"; về tin học: "có khả năng ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ".
Thứ hai, nâng chuẩn giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở
Theo quy định trước đây, giáo viên mầm non có trình độ đào tạo tối thiểu là trung cấp sư phạm mầm non, giáo viên tiểu học có trình độ đào tạo tối thiểu là trung cấp sư phạm tiểu học hoặc trung cấp sư phạm các chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy; giáo viên THCS có trình độ tối thiểu là cao đẳng.
Theo các Thông tư mới, giáo viên mầm non yêu cầu trình độ tối thiểu là cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên; đối với cấp tiểu học trở lên, giáo viên phải có trình độ tối thiểu là cử nhân thuộc ngành đào tạo giáo viên hoặc cử nhân chuyên ngành phù hợp với bộ môn giảng dạy và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm phù hợp với từng cấp học.
Tương ứng với thay đổi trình độ đào tạo chuẩn, hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên mầm non, tiểu học được xác định thành ba hạng, I, II và III thay vì hạng II, III, IV như hiện hành.
Giáo viên các cấp đã tuyển dụng làm viên chức chưa đạt chuẩn theo quy định mới tại các Thông tư này được cử tham gia các khóa đào tạo để nâng trình độ chuẩn theo quy định tạiNghị định số 71/2020/NĐ-CPngày 30/6/2020 của Chính phủ quy định lộ trình thực hiện nâng trình độ chuẩn được đào tạo của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở.
Tương ứng với quy định nâng chuẩn trình độ đào tạo, mức lương khởi điểm của giáo viên mầm non, tiểu học, trung học cơ sở được điều chỉnh phù hợp với chuẩn trình độ đào tạo mới. Giáo viên tiểu học, trung học cơ sở có trình độ đại học khi mới tuyển dụng sẽ được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98 thay vì áp dụng hệ số lương của viên chức loại B trình độ trung cấp đối với giáo viên tiểu học và hệ số lương của viên chức loại A0 trình độ cao đẳng với giáo viên THCS như hiện nay. Quy định này thống nhất với các quy định chung về xếp lương theo trình độ đào tạo đối với công chức, viên chức hiện nay; đảm bảo chế độ, chính sách cho viên chức giáo dục.
Các Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 20/3/2021.
Tham khảo các Thông tư mới tại đây:
Thông tư 01/2021/TT-BGDĐT ngày 02/02/2021của Bộ Giáo dục và Đào tạovề việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập.
Thông tư 02/2021/TT-BGDĐTngày 02/02/2021của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập.
Thông tư 03/2021/TT-BGDĐTngày 02/02/2021của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học cơ sở công lập
Thông tư 04/2021/TT-BGDĐTngày 02/02/2021của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường trung học phổ thông công lập.