Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội tuyển dụng

1. Vị trí giảng viên

** Khoa Kinh tế Phát triển:

– Bộ môn Kinh tế học;

– Bộ môn Kinh tế môi trường và phát triển bền vững;

– Bộ môn Kinh tế Tài nguyên và bất động sản;

– Bộ môn Toán kinh tế và Khoa học dữ liệu;

– Bộ môn Thống kê và Phương pháp nghiên cứu kinh tế.

** Khoa Kinh tế Chính trị: 

– Bộ môn Kinh tế Chính trị;

– Bộ môn Lịch sử Tư tưởng kinh tế và Lịch sử Kinh tế.

** Khoa Kinh tế và Kinh doanh quốc tế 

– Bộ môn Kinh tế thế giới và Quan hệ Kinh tế quốc tế.

** Khoa Tài chính – Ngân hàng: 

– Bộ môn Đầu tư Tài chính;

– Bộ môn Tài chính doanh nghiệp;

– Bộ môn Ngân hàng;

– Bộ môn Tài chính Công.

** Khoa Kế toán – Kiểm toán:

– Bộ môn Kế toán;

– Bộ môn Kiểm toán. 

** Viện Quản trị Kinh doanh:

– Bộ môn Quản trị Nguồn nhân lực;

– Bộ môn Văn hóa doanh nghiệp;

– Quản trị chiến lược

2. Yêu cầu

– Tốt nghiệp Tiến sĩ hoặc Thạc sĩ tại các nước tiên tiến có chuyên ngành phù hợp được đào tạo bằng Tiếng Anh. Đối với ứng viên chưa tốt nghiệp Tiến sĩ cam kết có bằng hoặc quyết định công nhận học vị tiến sĩ trong 4 năm kể từ ngày được tuyển dụng.

Viện Quản trị Kinh doanh: yêu cầu ứng viên đã tốt nghiệp Tiến sĩ hoặc đã có quyết định công nhận học vị hoặc đang trong thời gian đợi nhận bằng;

Khoa Kinh tế Phát triển: yêu cầu tuyển dụng Tiến sĩ. Đối với bộ môn Toán kinh tế và Khoa học dữ liệu xem xét tuyển thạc sĩ tốt nghiệp nước ngoài trở lên.

– Ưu tiên ứng viên có khả năng giảng dạy và nghiên cứu bằng tiếng Anh, có công bố quốc tế với vai trò là tác giả chính/tác giả liên hệ, có kinh nghiệm nghiên cứu, giảng dạy; IELTS [hoặc tương đương] từ 7,0 trở lên;

– Có năng lực và đam mê nghiên cứu, giảng dạy;

– Chịu được áp lực cao, sáng tạo, có tư duy tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;

– Sức khỏe tốt, lý lịch rõ ràng; Dưới 45 tuổi tính đến ngày nộp hồ sơ.

3. Quyền lợi

– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo có tính hội nhập cao.

– Được tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo chất lượng cao phù hợp với chuyên ngành đào tạo; tham gia các đề án, dự án nghiên cứu cấp quốc gia và quốc tế.

– Cơ hội nghề nghiệp ổn định, lâu dài, thăng tiến.

– Cơ hội tham gia các nhóm nghiên cứu, nhóm nghiên cứu mạnh, nghiên cứu tiềm năng

– Được Nhà trường hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để phát triển học hàm PGS, GS; được hỗ trợ tham gia các chương trình đào tạo theo quy định, các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao khả năng giảng dạy, năng lực công bố quốc tế và các kỹ năng khác.

– Được hưởng lương theo ngạch bậc, các phụ cấp và thu nhập tăng thêm [theo vị trí công việc; theo trách nhiệm và khả năng thực hiện công việc; theo kết quả làm việc] theo quy định của Trường Đại học Kinh tế – ĐHQGHN;

– Được hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

4. Hồ sơ ứng tuyển

Ứng viên ứng tuyển trực tiếp tại: //docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfPiUteOfcc92AxdK9fPN7NcrgsOwUMIkP7CqbU6Q0h1T_vPA/viewform

 Hồ sơ ứng tuyển nộp bằng bản mềm thông qua email:  [tiêu đề thư ghi rõ “Ứng tuyển Giảng viên Bộ môn … [ghi rõ bộ môn ứng tuyển]”], bao gồm:

– Lý lịch khoa học, trong đó nêu rõ: Quá trình đào tạo, chuyên ngành đào tạo, tên đề tài luận văn thạc sĩ, luận án tiến sĩ [nếu có]; trình độ tiếng Anh; kinh nghiệm công tác; các công trình khoa học; thành tích đặc biệt; scan văn bằng, bảng điểm. Có thể tham khảo mẫu lý lịch khoa học của Trường tại đây.

– Bản scan bản gốc/bản công chứng các văn bằng, bảng điểm cử nhân, thạc sĩ, tiến sĩ; nếu bằng, bảng điểm bằng tiếng nước ngoài cần phải được dịch công chứng; Quyết định công nhận học vị tiến sĩ [trong nước] và chứng chỉ tiếng Anh quốc tế [nếu có].

Ghi chú: Ứng viên sẽ được yêu cầu nộp hồ sơ bản cứng sau khi trúng tuyển. Trường hợp hồ sơ bản mềm và hồ sơ bản cứng có sự sai khác, Trường Đại học Kinh tế có thể xem xét lại kết quả tuyển dụng.

Thời hạn nộp hồ sơ: Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm, Nhà Trường sẽ tổ chức đánh giá ngay khi có hồ sơ đáp ứng yêu cầu. 

5. Hình thức tuyển dụng

Ứng viên đáp ứng yêu cầu sẽ được mời tham dự phỏng vấn, đánh giá năng lực chuyên môn, ngoại ngữ, khả năng sư phạm và giảng thử.

6. Chi tiết liên hệ

PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ

– Điện thoại: 024.3754.7506 [ 502]

– Hotline: 037.690.1598

– Email: 

– Website: //ueb.edu.vn/ 

Nguồn tin: ueb.edu.vn

Hiện nay Trường Đại học Kinh tế cần tuyển 01 Điều phối viên các chương trình liên kết đào tạo quốc tế làm việc tại Trung tâm Đào tạo và Giáo dục Quốc tế [CITE]. Thông tin cụ thể như sau:

1. Mô tả công việc:

- Dự thảo các kế hoạch cho các hoạt động của Chương trình [kế hoạch theo năm, theo kỳ,…];

- Tổ chức hoạt động đào tạo của chương trình: dự thảo lịch học, mời và soạn thảo hợp đồng giảng viên, diễn giả; chuẩn bị tài liệu học; tổ chức lớp học; công tác điểm của sinh viên;…

- Quản lý và hỗ trợ sinh viên trong chương trình: xây dựng sổ tay sinh viên; công tác đăng ký học mỗi kỳ của sinh viên; phối hợp với giảng viên trong công tác điểm danh; theo dõi tiến độ học và kết quả học của sinh viên; giám sát việc thực hiện nội quy, quy định về học thuật, hành chính và tài chính trong chương trình; hỗ trợ thủ tục tốt nghiệp; giải đáp thắc mắc sinh viên;…

- Phối hợp thực hiện một số công việc về: tuyển sinh; tổ chức các sự kiện của chương trình; thực hiện công tác Đảm bảo chất lượng giáo dục; công tác lưu trữ hồ sơ của chương trình; thực hiện các quy định tài chính của chương trình.

- Báo cáo kết quả định kỳ và theo yêu cầu của lãnh đạo phòng và giám đốc Trung tâm.

- Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc, Ban Giám hiệu nhà Trường phân công.

2. Yêu cầu:

- Tốt nghiệp đại học/sau đại học loại khá trở lên, ưu tiên ứng viên đào tạo chuyên ngành Quản lý giáo dục, Quản lý Kinh tế, …

- Ưu tiên ứng viên có từ 02 năm kinh nghiệm quản lý đào tạo hoặc chăm sóc khách hàng trở lên.

- Phẩm chất: Trung thực, có trách nhiệm cao, năng động, nhiệt tình, linh hoạt và mềm dẻo trong ứng xử, xử lý công việc.

- Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh.

- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng [Ms. Office].

- Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết trình, thương thảo, thu thập và xử lý thông tin, chủ động, sáng tạo trong công việc.

- Không quá 35 tuổi kể từ ngày nộp hồ sơ.

3. Thời gian làm việc và quyền lợi:

- Được hưởng lương theo quy định của Nhà nước, thu nhập tăng thêm theo phương án 3P và các khoản hỗ trợ, phụ cấp khác;

- Được đóng BHXH, BHYT… theo quy định của Nhà nước;

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo;

- Có nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân và vị trí nghề nghiệp.

4. Hồ sơ:

Hồ sơ ứng tuyển nộp bằng bản mềm qua e-mail [email protected], tiêu đề thư ghi rõ “[Đại Học Kinh Tế - Đại Học Quốc Gia Hà Nội - 1021] - Điều Phối Viên - Họ Tên ”, bao gồm:

- Lý lịch tự thuật, trong đó nêu rõ: Quá trình đào tạo, chuyên ngành, các chứng chỉ chuyên môn, trình độ tiếng Anh [nếu có]; kinh nghiệm, quá trình công tác, thành tích đặc biệt.

- Bản scan [hoặc ảnh chụp bản gốc/bản công chứng] các văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ chuyên môn và chứng chỉ tiếng Anh [nếu có].

Ghi chú: Nếu trúng tuyển, ứng viên sẽ được yêu cầu nộp đầy đủ hồ sơ bản cứng theo quy định trước khi ký kết hợp đồng.

Thời hạn nộp hồ sơ: ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm. Nhà trường có thể tổ chức Hội đồng tuyển dụng ngay khi có hồ sơ đạt yêu cầu.

Địa điểm làm việc: Trường ĐHKT, Nhà E4, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội.

Thông tin liên hệ: Điện thoại: 024.3754.7506 - số máy lẻ 522.

Email: [email protected]

Fanpage: //www.facebook.com/UEBTuyendung/

Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN được thành lập theo Quyết định số 290/QĐ-TTg ngày 06/3/2007 của Thủ tướng Chính phủ, với sứ mệnh cung cấp cho xã hội nguồn nhân lực chất lượng cao theo định hướng chuyên gia, lãnh đạo trong các lĩnh vực kinh tế, quản lý và quản trị kinh doanh, đáp ứng nhu cầu phát triển chất lượng, hiệu quả và bền vững của Việt Nam.

Từ năm 2004 đến nay, Trường Đại học Kinh tế - ĐHQGHN đã triển khai chương trình liên kết đào tạo quốc tế từ bậc cử nhân đến thạc sĩ với các đối tác quốc tế được kiểm định và uy tín. Các chương trình liên kết đào tạo quốc tế của Trường đã đáp ứng nhu cầu của xã hội về đào tạo chất lượng cao và đẳng cấp quốc tế, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp và nền kinh tế.

Với chính sách quốc tế hóa giáo dục mạnh mẽ, Trường ĐHKT mong muốn trở thành bến đõ sự nghiệp của các Giáo sư, Phó Giáo sư, Tiến sĩ có chuyên ngành về kinh tế vị trí giảng viên tại các Khoa, Viện đào tạo tại các vị trí.

Đối với các chuyên ngành đặc thù xem xét tuyển dụng ứng viên hiện đang là Nghiên cứu sinh [năm cuối]. Ưu tiên ứng viên đã có những sản phẩm và các hoạt động về khoa học, công nghệ; kinh nghiệm giảng dạy hoặc khả năng giảng dạy bằng Tiếng Anh.

1.      SỐ LƯỢNG, VỊ TRÍ

-         5 giảng viên Khoa Kinh tế Phát triển tại các bộ môn Kinh tế học, Toán Kinh tế và Khoa học dữ liệu.

-         2 giảng viên Khoa Kinh tế Chính trị bộ môn Kinh tế chính trị, Kinh tế về các vấn đề xã hội.

-          7 giảng viên Khoa Tài chính Ngân hàng bộ môn Đầu tư tài chính, Ngân hàng, Tài chính Công.

-         3 giảng viên Khoa Kế toán – Kiểm toán bộ môn Kế toán, Kiểm toán

2.      CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:

Thu nhập, phụ cấp và các chế độ phúc lợi

- Thu nhập theo năng lực cá nhân, có tính cạnh tranh, tương ứng với trình độ, kinh nghiệm và năng lực giảng dạy, nghiên cứu. Năm 2021, giảng viên là có học vị Tiến sĩ trở lên [không kể cán bộ quản lý] có mức thu nhập bình quân 25 triệu/tháng [thu nhập có thể cao hơn theo năng lực cá nhân và đánh giá hiệu quả công việc].

- Khen thưởng đối với các sản phẩm và hoạt động của các dự án/đề án khoa học và công nghệ: bài báo quốc tế thuộc danh mục ISI/SCOPUS, sách chuyển khảo, tham khảo [mức khen thưởng lên đến 50 triệu/sản phẩm]; hoạt động tại các hội thảo quốc tế, tư vấn chính sách, chuyển giao công nghệ,… [mức đầu tư lên đến 200 triệu đồng/sản phẩm].

Không giới hạn số lượng khen thưởng.

- Thanh toán vượt giờ với đơn giá thuộc top đầu trong các Trường Đại học [161.000VNĐ/giờ quy đổi]. Đối với giảng viên đã có kinh nghiệm giảng dạy tại nước ngoài hoặc Tiến sĩ được đào tạo tại nước ngoài được nhân hệ số chức danh khi thanh toán vượt giờ

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN… và các khoản phụ cấp, phúc lợi khác theo quy định như khám sức khỏe định kỳ hằng năm, hoạt động teambuilding, nghỉ mát hằng năm, phúc lợi lễ, tết, thành lập Trường,….

- Chế độ tư vấn, khám chữa bệnh đặc thù đối với các giảng viên là GS, PGS.

Môi trường làm việc

- Môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, có tính hội nhập cao.

- Môi trường quốc tế hóa, cộng đồng giảng viên tại các nước Anh, Pháp, Mỹ, Đài Loan, Nhật, Úc,… Là số ít Trường đại học thành lập Chi hội Hữu nghị Việt – Anh.

- Đồng nghiệp "chất lượng", sinh viên xuất sắc.

- Tham gia giảng dạy 100% chương trình đào tạo chất lượng cao; quy mô lớp học: 40 – 50 sinh viên/lớp.

- Tham gia các đề án, dự án nghiên cứu cấp quốc gia, quốc tế.

- Không gian làm việc sáng tạo, học thuật, hệ thống cơ sở vật chất hiện đại được mệnh danh là "Trường Đại học Royal".

Chế độ khác

- Linh hoạt trong đăng ký giờ giảng, nghiên cứu khoa học;

- Được hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi phong học hàm PGS, GS: hỗ trợ kinh phí xét đạt chức danh, tư vấn hoàn thiện hồ sơ xét đạt,…

- Được tư vấn, xây dựng lộ trình phát triển đối với từng cá nhân.

- Được đào tạo nâng cao năng lực công bố quốc tế, khả năng giảng dạy [trung bình 02 khóa/năm].

- Hưởng các chế độ chung trong cộng đồng của ĐHQGHN như: chế độ thu hút các nhà khoa học xuất sắc; chế độ cho thực tập sinh sau tiến sĩ có năng lực nghiên cứu xuất sắc; Tham gia các chương trình về đổi mới phương pháp giảng dạy, nâng cao năng lực nghiên cứu, …

- Tham gia các nhóm nghiên cứu mạnh, nghiên cứu tiềm năng.

- Cơ hội phát triển nghề nghiệp, trao đổi giảng viên quốc tế với gần 40 trường ĐH lớn trên thế giới.

- Tham dự, thành viên BTC các diễn đàn, hội thảo khoa học quốc tế như Diến đàn Kinh tế trẻ, Hội thảo thường niên về Hội nhập Kinh tế quốc tế CIECI, Diễn đàn kinh tế và thương mại Việt – Anh,…

3. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG

Linh hoạt trong chế độ làm việc và hình thức tuyển dụng như: Hợp đồng lao động; Tiếp nhận công chức, viên chức chuyển công tác; Tiếp nhận vào làm viên chức

- Vòng 1: Trao đổi, phỏng vấn cùng Ban Giám hiệu, Phòng Tổ chức Nhân sự và đơn vị ứng tuyển.

- Vòng 2: Tham gia đánh giá năng lực chuyên môn, ngoại ngữ, khả năng sư phạm và giảng thử.

Đối với các trường hợp viên chức thực hiện theo các quy định hiện hành.

4. HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

[1] Ứng viên ứng tuyển trực tiếp tại: //by.com.vn/dangkyungtuyenueb

[2] Hồ sơ ứng tuyển nộp bằng bản mềm thông qua email [email protected] [Tiêu đề thư ghi rõ “Họ tên _Vị trí ứng tuyển”], bao gồm: Lý lịch khoa học/CV [ghi rõ quá trình đào tạo, kinh nghiệm làm việc, sản phẩm nghiên cứu]; Bản scan các văn bằng, bảng điểm các hệ đào tạo; chứng chỉ tiếng Anh quốc tế [nếu có]…

HẠN NHẬN HỒ SƠ: tuyển liên tục cho đến khi đủ chỉ tiêu, ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm

Ứng viên sẽ được yêu cầu nộp hồ sơ bản cứng sau khi trúng tuyển. Trường hợp hồ sơ bản mềm và hồ sơ bản cứng có sự sai khác có thể xem xét lại kết quả tuyển dụng.

5. CHI TIẾT LIÊN HỆ

PHÒNG TỔ CHỨC NHÂN SỰ

- Phòng 504, Nhà E4, Trường Đại học Kinh tế, 144 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội

- Điện thoại: 024.3754.7506 [502]

- Hotline: 037 690 1598

Fanpage Tuyển dụng UEB

Mẫu lý lịch khoa học UEB

Đăng ký hợp tác với UEB

450 người xem

Video liên quan

Chủ Đề