Mẫu cam kết đóng bảo hiểm

Bảo hiểm xã hội là bảo hiểm có ý nghĩa quan trọng so với người lao động. Tuy nhiên vì nguyên do nào đó mà người lao động không tham gia bảo hiểm xã hội và cần làm đơn đến đơn vị chức năng sử dụng lao động biết và nắm được để báo cáo giải trình với cơ quan bảo hiểm xã hội .

Mẫu bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội được nhiều bạn đọc quan tâm. Cùng chúng tôi giải đáp bạn đọc qua nội dung bài viết.

• Bảo hiểm xã hội là gì?
• Lợi ích cơ bản đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc
• Mẫu bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội

Bảo hiểm xã hội là gì?

Theo lao lý tại khoản 1 điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội năm năm trước đưa ra khái niệm bảo hiểm xã hội như sau :

“ Bảo hiểm xã hội là sự bảo vệ sửa chữa thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn thương tâm lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội ” .

Người lao động là công dân Nước Ta thuộc đối tượng người dùng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, gồm có :
+ Người thao tác theo hợp đồng lao động không xác lập thời hạn, hợp đồng lao động xác lập thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện thay mặt theo pháp lý của người dưới 15 tuổi theo lao lý của pháp lý về lao động ;
+ Người thao tác theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng ;
+ Cán bộ, công chức, viên chức ;
+ Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác làm việc khác trong tổ chức triển khai cơ yếu ;
+ Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân ; sĩ quan, hạ sĩ quan nhiệm vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan trình độ kỹ thuật công an nhân dân ; người làm công tác làm việc cơ yếu hưởng lương như so với quân nhân ;
+ Hạ sĩ quan, chiến sỹ quân đội nhân dân ; hạ sĩ quan, chiến sỹ công an nhân dân Giao hàng có thời hạn ; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí ;
+ Người đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng pháp luật tại Luật người lao động Nước Ta đi thao tác ở quốc tế theo hợp đồng ;
+ Người quản trị doanh nghiệp, người quản trị quản lý hợp tác xã có hưởng tiền lương ;
+ Người hoạt động giải trí không chuyên trách ở xã, phường, thị xã .

Lợi ích cơ bản đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc

Bảo hiểm xã hội ( BHXH ) là 1 trong những chủ trương phúc lợi hữu dụng so với người lao động. Khi tham gia bảo hiểm xã hội người lao động có rất nhiều quyền hạn khác nhau, 1 số ít quyền hạn cơ bản so với bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm có :
+ Hưởng thời hạn và chính sách khi bản thân hoặc con ốm đau .
+ Hưởng thời hạn và chính sách khi thai sản, sinh con .
+ Thời gian hưởng chính sách khi nhận nuôi con nuôi .
+ Hưởng chính sách tai nạn thương tâm lao động, chính sách bệnh nghề nghiệp .
+ Hưởng chính sách lương hưu .
+ Hưởng chính sách trợ cấp mai táng, hưởng tiền tuất .
Có thể quyền hạn khi tham gia bảo hiểm xã hội so với người lao động là vô cùng quan trọng và ý nghĩa. Khi tham gia bảo hiểm xã hội người lao động sẽ được bảo vệ thay thế sửa chữa, bù đắp sự thiếu vắng về mặt kinh tế tài chính cho người lao động và mái ấm gia đình người lao động khi gặp phải những rủi ro đáng tiếc trong đời sống như tai nạn thương tâm, ốm đau, … Bên cạnh đó bảo hiểm xã hội còn giúp phân phối lại thu nhập cho người lao động. Người lao động sẽ đóng BHXH để dành hưởng trợ cấp khi gặp rủi ro đáng tiếc hay có yếu tố khác như thai sản, thất nghiệp hay lương hưu sau này …
Như đã nói trên đây, pháp lý pháp luật rõ ràng về đối tượng người dùng tham gia bảo hiểm xã hội. Theo đó, tham gia bảo hiểm xã hội là nghĩa vụ và trách nhiệm của những đối tượng người dùng này và khi không tham gia theo lao lý, cá thể, tổ chức triển khai phải gánh chịu những chế tài pháp lý. Việc lập văn bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội chỉ mang đặc thù bộc lộ rõ thông tin không thuộc đối tượng người tiêu dùng tham gia bảo hiểm xã hội trong những trường hợp đơn cử : Ví dụ : Người lao động thao tác cùng lúc cho hai đơn vị chức năng sử dụng lao động thì tham gia bảo hiểm xã hội theo hợp đồng lao động được giao kết trước, thế cho nên tại đơn vị chức năng còn lại, người lao động hoàn toàn có thể lập cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội tại đây .

Lưu ý: Việc lập bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động với những đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là hành vi vi phạm pháp luật có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật.

Mẫu bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội ra sao sẽ được giải đáp ở phần tiếp theo của bài viết.

Mẫu bản cam kết không tham gia bảo hiểm xã hội

Để giúp các chủ thể có nhu cầu tham khảo mời các bạn tham khảo Mẫu bản cam kết xác nhận không tham gia bảo hiểm xã hội dành cho người lao động tại các doanh nghiệp. Cụ thể nội dung của bản cam kết như sau:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

— — – * * * — — –

BẢN CAM KẾT XÁC NHẬN KHÔNG THAM GIA BHXH

Kính gửi : – Giám đốc công ty … … … … … … … … … .
– Phòng Hành Chính Nhân Sự
Tên tôi là : … … … … … … … … … … … … … … … … … … Ngày sinh : … … … … … … … … … … … … .
Chức vụ : … … … … … … … … … … … … … … … … … …. Bộ phận : … … … … … … … … … … … … …
Tôi ký hợp đồng lao động với Công ty … … … … … … … …. theo số … … … … … … … …, ký ngày … … … … … .. Nhưng vì nguyên do … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …. nên tôi có xác nhận với công ty là không tham gia bảo hiểm xã hội .
Tôi xin cam kết là sẽ không kiện cáo hay vướng mắc gì về việc tham gia bảo hiểm của cá thể, nếu làm sai tôi xin chịu trọn vẹn nghĩa vụ và trách nhiệm trước pháp lý .
Xin chân thành cảm ơn !

Với những thông tin trên đây, chúng tôi tin rằng Quý khách hàng đã phần nào nắm được nội dung Mẫu bản cam kết xác nhận không tham gia bảo hiểm xã hội. Trong trường hợp Quý khách hàng có bất cứ thắc mắc gì về bài viết cũng như vấn đề có liên quan, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và hỗ trợ thực hiện.