Các giáo viên của Khu học chánh Colorado Springs 11 đã bày tỏ sự thất vọng với Đề xuất trả lương thay thế của khu học chánh, theo đó Trường trung học Doherty của D11 đóng cửa hôm nay vì nhiều nhà giáo dục đã nghỉ phép để tham gia các cuộc đàm phán hợp đồng
Các cuộc đàm phán được tổ chức trong giờ học giữa D11 và Hiệp hội Giáo dục Colorado Springs, đại diện cho hơn 1.500 nhà giáo dục trường công lập trong D11
Lương giáo viên D11 thuộc hàng thấp nhất trong cả nước và giáo viên Colorado kiếm được ít hơn mức trung bình toàn quốc
“Sự thất vọng hiện tại của tôi là ở ngôn ngữ của đề xuất và ngôn ngữ [D11 Superintendent] Mr. [Michael] Gaal đã sử dụng sáng nay khi lập luận rằng đề xuất này 'sẽ nâng cao thành tích của học sinh'”, một giáo viên D11, người yêu cầu giấu tên vì sợ bị học khu trừng phạt, đã nhắn tin cho Indy.
“Tôi tin rằng mọi giáo viên ở tiểu bang được trả lương thấp thứ 49- [xếp hạng] trong cả nước đều đi vào sự nghiệp này để giáo dục học sinh, sự phát triển và thành tích
"Không có bằng chứng nào cho thấy đề xuất này sẽ làm tăng thành tích của học sinh; tuy nhiên, có bằng chứng cho thấy điều này sẽ làm tăng khoảng cách lương trong một sự nghiệp vốn đã bị thiếu hụt
“Tôi hiểu rằng đề xuất hiện tại sẽ chỉ cho phép một phần ba giáo viên hàng đầu kiếm được bất cứ thứ gì trên 58.000 đô la,” giáo viên, người đã dạy ở D11 được tám năm và là cựu học sinh D11, cho biết
“Tất cả những người dưới một phần ba có thu nhập cao nhất sẽ có mức tối đa là 58.000 đô la — có nghĩa là mức lương tối đa mà một giáo viên dày dặn kinh nghiệm có thể kiếm được sẽ là 58.000 đô la. Một phần ba hàng đầu dựa trên một số [thành phần đóng góp được nêu bởi D11] mà cảm thấy không thể đạt được hàng năm. ”
Phụ huynh đã được thông báo về việc Doherty đóng cửa một ngày sáng nay trong một tuyên bố gửi qua email từ Gaal có nội dung: "Bạn hoặc học sinh của bạn có thể nghe từ giáo viên lý do tại sao họ chọn nghỉ hôm nay liên quan đến các sáng kiến khác nhau mà chúng tôi tin rằng sẽ nâng cao thành tích của học sinh. Hiện tại, chưa có quyết định nào được đưa ra trong quá trình này
"Tuy nhiên, đáng buồn thay, các giáo viên đang đưa ra những quyết định có ý thức ảnh hưởng đến nghĩa vụ đầu tiên và quan trọng nhất của chúng tôi - được đến trường và cung cấp một nền giáo dục xuất sắc. Chúng tôi đánh giá cao tất cả các giáo viên, nhưng những thay đổi về cách mọi thứ đã được thực hiện trong quá khứ thường được đưa ra bàn thảo luận và đây là kiểu ồn ào đi kèm với thay đổi. "
Giáo viên D11 đã liên lạc với Indy khi cô ấy rời cuộc họp đàm phán hợp đồng, nói rằng: “Mỗi giáo viên xin nghỉ phép để xuống đó đều có bài tập của học sinh trên đùi, sách bài tập giáo viên mà họ đang đánh dấu hoặc lật qua, hoặc các bài tập khác của trường mà họ đang làm. .
“Vì vậy, ngay cả khi dành thời gian cá nhân để đàm phán về đề xuất này, họ vẫn sẵn sàng làm những gì họ cảm thấy tốt nhất cho sinh viên và tiếp tục công việc cần thiết. ”
Kathleen Brannan, một giáo viên D11 đã nghỉ hưu và là thành viên của nhóm lãnh đạo Neighbors for Education, đã tham dự phiên thương lượng hôm nay với tư cách là người quan sát. Neighbors for Education là một tổ chức giáo dục công bằng và phi đảng phái dành cho phụ huynh với các thành viên ở ba khu học chánh địa phương, bao gồm D11
"Những mối quan tâm tôi đang nghe từ giáo viên là gấp đôi. Brannan nói với Indy.
"Chế độ lương/lương ban đầu mà tổng giám đốc và hội đồng giáo dục đề xuất không tôn trọng giáo viên cũng như học sinh. Họ vẫn đang đàm phán. "
Indy có một bản sao tài liệu “Cuộc trò chuyện về Thang lương của Giáo viên” của D11 về Đề xuất Trả lương Thay thế. Những điều đó cho thấy mức lương tối thiểu mới dành cho giáo viên được cấp phép trong D11 hiện ở mức $41,667 — thấp hơn mọi học khu khác trong khu vực ngoại trừ Học khu Lewis-Palmer 38 [xem bảng].
Đề xuất phác thảo các yêu cầu tiềm năng để di chuyển vào “làn đường” để được trả lương cao hơn. Trong phần có nhãn “DỰ THẢO BAN ĐẦU — Cần có sự cộng tác trong việc phát triển các tiêu chí,” các yêu cầu được đề xuất cho Tiêu chí Chuyển động của Giáo viên Cao cấp bao gồm. “Giáo viên chính PD; . ”
“Việc di chuyển vào các làn đường sẽ dựa trên sự đóng góp ngày càng tăng của giáo viên cần được xác định trong một quy trình hợp tác,” đề xuất nêu rõ. “Những con số này có thể điều chỉnh được và không bao gồm việc tăng COLA. ”
Danh sách Tiêu chí phong trào giáo viên chính là một trong những thành phần đóng góp mà giáo viên D11 đã đề cập đến trong các nhận xét của cô ấy và theo D11, sẽ áp dụng cho “khoảng. 400 giáo viên trên toàn hệ thống. ” Danh sách Tiêu chí Phong trào Giáo viên Gương mẫu thậm chí còn khắt khe hơn và sẽ áp dụng cho “khoảng. 200 giáo viên trên toàn hệ thống. ”
Chúng tôi đã báo cáo tuyên bố của D11 về việc đóng cửa Doherty vào đầu ngày hôm nay
Thầy giáo D11 nói với Indy: “Tôi ủng hộ việc đàm phán thêm trong cuộc trò chuyện này và hy vọng sẽ có một đề xuất hỗ trợ giáo viên và học sinh. ”