Đặc điểm tính cách của sự dễ chịu là gì?

Lý thuyết tính cách Big Five trong tâm lý học đương đại nói về năm khía cạnh hoặc đặc điểm chính có thể được sử dụng để hiểu được tính cách của một cá nhân. Còn được viết tắt là OCEAN, năm chiều kích này là cởi mở để trải nghiệm (O), tận tâm (C), hướng ngoại (E), dễ chịu (A) và loạn thần kinh (N). Ở đây chúng ta sẽ định nghĩa tính dễ chịu, chữ A của mô hình tính cách ĐẠI DƯƠNG, đồng thời xem xét một vài ví dụ về đặc điểm tính cách dễ chịu

Định nghĩa dễ chịu trong Tâm lý học

Thật khó để định nghĩa sự dễ chịu trong một câu vì nó bao gồm nhiều đặc điểm phụ khác. Dễ chịu là phẩm chất quan tâm đến nhu cầu của người khác và ưu tiên chúng hơn nhu cầu của chính mình. Những người có tính cách dễ chịu có xu hướng đồng cảm, ân cần và tốt bụng—họ là những người đầu tiên giúp đỡ người gặp khó khăn. Tính dễ chịu cao thể hiện ở khả năng hợp tác và hòa thuận với người khác của một người. Những người hào phóng, khiêm tốn và chân thành, dễ chịu thích ở gần người khác và rất xuất sắc trong việc giao tiếp xã hội và xây dựng mối quan hệ tích cực với những người xung quanh họ

Ngược lại, một người có tính dễ chịu thấp thường cạnh tranh, hung hăng và thiếu kiên nhẫn. Họ ít hoặc không quan tâm đến cảm xúc và cảm xúc, và do đó, đấu tranh để kết nối với những người khác ở mức độ sâu sắc hơn. Tính dễ chịu thấp cũng khiến một người có xu hướng tham gia vào hành vi thao túng và lợi dụng người khác để đáp ứng nhu cầu của họ. Những người như vậy thích làm việc một mình thay vì làm việc theo nhóm và thẳng thắn nhận lỗi

Đồng ý Đặc điểm tính cách

Quan tâm đến người khác và thể hiện sự quan tâm đến vấn đề của họ là bản chất thứ hai của những người dễ chịu. Bây giờ chúng ta đã biết cách định nghĩa tính dễ chịu, hãy xem xét một số đặc điểm tính cách dễ chịu

1. vị tha

   Chúng ta không thể định nghĩa sự dễ chịu mà không đề cập đến lòng vị tha. Những người có thang điểm dễ chịu cao là những người cực kỳ vị tha, vị tha và chu đáo, luôn ưu tiên cho hạnh phúc của người khác. Đây là những người sẽ tích cực tham gia từ thiện, tình nguyện phục vụ cộng đồng và nỗ lực hết sức để nâng cao cuộc sống của những người xung quanh họ. Giúp đỡ người khác mang lại cho họ ý thức về mục đích và sự thỏa mãn. Họ sẽ không ngần ngại chuyển món ăn vặt yêu thích của mình cho người nghèo ngay cả khi điều đó đồng nghĩa với việc bản thân họ sẽ đói. Tuy nhiên, một người ít dễ chịu lại không quan tâm đến nhu cầu của người khác

2. Khiêm tốn

   Khiêm tốn và khiêm tốn là một đặc điểm tính cách dễ chịu quan trọng khác. Một người như vậy hiếm khi được nghe khoe khoang về thành tích của họ. Họ không để những lời khen ngợi xuất hiện trong đầu và không bao giờ cho rằng mình giỏi hơn hay vượt trội hơn người khác. Sự khiêm tốn xác định thái độ của họ. Tuy nhiên, mức độ khiêm tốn quá mức có thể dẫn đến lòng tự trọng thấp. Ngược lại, một người có đặc điểm tính cách dễ chịu thấp là người tự cao tự đại và thích phát huy thành tích và khả năng của mình.

3. Tin tưởng

   Một người có đặc điểm tính cách dễ chịu cao là đáng tin cậy. Họ không đặt câu hỏi về động cơ hoặc ý định của những người xung quanh, cho rằng những người khác có ý tốt và quan tâm đến lợi ích tốt nhất của họ. Tuy nhiên, đặc điểm tính cách dễ chịu thấp có thể khiến một người không tin tưởng người khác và nghi ngờ ý định của họ. Họ nhanh chóng đưa ra phán xét về người khác và có thể coi họ là mối đe dọa tiềm ẩn đối với sức khỏe của họ

Sự dễ chịu ở nơi làm việc thể hiện ở khuynh hướng của một người đối với các thiết lập nhóm, bản chất hợp tác của họ và xu hướng đáp ứng nhu cầu của người khác. Các nghề tập trung vào việc giúp đỡ người khác phù hợp nhất với những người có đặc điểm dễ chịu cao. Công tác xã hội, giảng dạy, tư vấn, điều dưỡng và nguồn nhân lực là một số lĩnh vực tốt nhất cho những người dễ chịu làm việc

Các ví dụ về sự dễ chịu

Định nghĩa về sự dễ chịu trong tâm lý học nói về trí tuệ cảm xúc và khả năng hòa hợp với người khác của một người. Những người dễ mến là một số cá nhân khiêm tốn và thực tế nhất, những người trung thực trong lời nói và hành động của họ và có quan điểm tích cực về bản chất con người. Dưới đây là một vài ví dụ về sự dễ chịu

• Muốn làm hài lòng người khác là một trong những ví dụ phổ biến nhất của sự dễ chịu. Những người có tính cách dễ chịu không ngần ngại thỏa hiệp với nhu cầu của bản thân để giữ cho người khác hạnh phúc, điều này đôi khi có thể dẫn đến hành vi tự hủy hoại bản thân
• Xu hướng tránh xung đột và bất hòa là một trong những ví dụ quan trọng khác về sự dễ chịu. Những người có tính dễ chịu cao cố gắng tránh tranh luận và tránh xa các cuộc đối đầu càng nhiều càng tốt, thậm chí gây tổn hại đến lợi ích của chính họ
• Kiên nhẫn và chịu đựng lỗi lầm là một trong những ví dụ nổi bật nhất của sự dễ chịu. Đặc điểm tính cách dễ chịu ở một người cho phép họ giữ bình tĩnh và giữ bình tĩnh trong các tình huống áp lực cao

Các ví dụ về đặc điểm tính cách dễ chịu được đề cập ở trên chỉ là một số trong số rất nhiều. Đặc điểm dễ chịu ở một người khiến họ ấm áp, từ bi và hỗ trợ. Những người như vậy thường được yêu thích và nổi tiếng và có những người bạn tuyệt vời

Mở rộng mạng lưới của bạn

Nghiên cứu cho thấy một người có xu hướng trở nên dễ chịu hơn khi họ già đi. Bởi vì nó đi kèm với các kỹ năng hợp tác và giao tiếp mạnh mẽ, nên tính dễ chịu có thể là một công cụ quan trọng để mở rộng mạng lưới nghề nghiệp của bạn. Khóa học Mở rộng Mạng lưới của Harappa chính là thứ bạn cần để hướng đến sự dễ chịu tại nơi làm việc nhằm xây dựng các mối quan hệ nghề nghiệp đích thực, đa dạng và cùng có lợi. Bạn sẽ học các kỹ năng kết nối kinh doanh quan trọng không chỉ giúp bạn tăng cường quản lý mối quan hệ giữa các cá nhân mà còn duy trì mạng lưới chuyên nghiệp của bạn trong nhiều năm

Khóa học mạng chuyên nghiệp trực tuyến này cũng sẽ dạy bạn cách chủ động hợp tác với các chuyên gia làm việc ở những nơi làm việc đa dạng với các nhu cầu và phong cách làm việc khác nhau. Với các khuôn khổ như The Trust Equation, Key Networkers và Elevator Pitch, bạn sẽ có thể xây dựng và duy trì độ tin cậy, xác định bốn loại nhà kết nối được tìm thấy trong mọi mạng lưới và đưa ra phần giới thiệu ấn tượng về bản thân. Hãy để các kỹ năng kết nối và cộng tác của bạn lên tiếng và trở thành một chuyên gia đầy tham vọng và có định hướng phát triển. Đăng ký ngay hôm nay cho khóa học Mở rộng Mạng của Harappa

Khám phá Nhật ký Harappa để tìm hiểu thêm về các chủ đề như Năm đặc điểm tính cách lớn là gì, Ví dụ về sự cởi mở với trải nghiệm, Tầm quan trọng của việc học tập ngang hàng và Đặc điểm của một nhóm hiệu quả để xây dựng mạng lưới chuyên nghiệp mạnh mẽ

những người dễ chịu như thế nào?

Đặc điểm Big Five của sự dễ chịu là gì?

sự dễ chịu trong lời nói của bạn là gì?

Đặc điểm tính cách loạn thần kinh là gì?