How many biweekly pay periods in 2024

Nhờ tính chất toán học của một năm dương lịch có 365 ngày và các kỳ trả lương hai tuần một lần, thỉnh thoảng có 27, thay vì 26 kỳ trả, trong một năm. Tuy nhiên, tùy thuộc vào dịch vụ trả lương mà cơ quan của bạn sử dụng, không phải năm nào cũng giống nhau đối với tất cả các cơ quan. Bạn phải kiểm tra với bộ phận nhân sự của mình để biết khi nào thì năm dương lịch tiếp theo của bạn sẽ có 27 kỳ lương. Ngoài việc nhận được một khoản tiền lương bổ sung trong một năm, tác động của nó đối với các lợi ích liên bang là rất nhỏ và chủ yếu được xử lý ở mặt sau. Tuy nhiên, khi nói đến các khoản đóng góp TSP và nghỉ phép hàng năm, có một số mục mà nhân viên liên bang cần xem xét

Tại sao nó xảy ra

Có 14 ngày cho mỗi kỳ lương và khi bạn chia số ngày trong một năm (365. 25 tính cho năm nhuận) bằng 14, câu trả lời là hơn 26 một chút. Nó thực sự là khoảng 26. 0892, và vì điều đó. 0892 phần còn lại, đại diện cho ít hơn 10% của một kỳ lương, các cơ quan liên bang trải qua một năm dương lịch với 27 lần trả lương cứ sau 14 năm hoặc lâu hơn, sau khi tất cả các giai đoạn phân đoạn đã tích lũy đủ. Nhưng điều này xảy ra vào năm nào thì không phải chính phủ nào cũng biết và vì nó xảy ra ít hơn một lần mỗi thập kỷ nên thường bị bỏ qua.

Hội thảo trên web miễn phí

ĐĂNG KÝ Ở ĐÂY

Đóng góp TSP

Nếu một nhân viên liên bang đang cố gắng nhận được sự phù hợp đầy đủ từ chính phủ, đồng thời đóng góp số tiền tối đa hàng năm cho TSP của họ, thì trong một năm dương lịch với 27 lần trả lương, họ cần điều chỉnh phương trình tính toán số tiền sẽ được đóng góp cho mỗi lần trả lương. . Trong hầu hết các năm, chỉ cần lấy số tiền giới hạn đóng góp TSP hàng năm (cộng với giới hạn đóng góp bắt kịp, nếu họ ít nhất 50 tuổi) và chia cho 26. Đối với những năm hiếm khi được trả thêm lương, số tiền đóng góp TSP tối đa hàng năm được chia cho 27

Nghỉ thường niên

Số tiền nghỉ phép hàng năm kiếm được mỗi năm phụ thuộc vào số năm phục vụ của nhân viên liên bang.

Số năm làm việc Số tiền hai tuần một lần, số tiền nghỉ phép hàng năm Số tiền hàng năm, số tiền nghỉ phép hàng năm0-24 giờ104 giờ3-146. 154 giờ 160 giờ 15+8 giờ 208 giờ

Khi có thêm kỳ lương thì được cộng thêm tiền nghỉ phép hàng năm. Cộng cột giữa và cột cuối bên trên sẽ được số ngày phép năm được cộng dồn. (Ví dụ: 208 + 8 giờ làm thêm = 216 đối với những người có 15 năm làm việc trở lên. ) Điều không thay đổi khi được trả thêm lương, về nghỉ phép hàng năm, là số tiền kết chuyển tối đa được phép. 240 giờ nghỉ phép hàng năm là số giờ có thể được chuyển sang năm dương lịch tiếp theo bất kể có bao nhiêu kỳ lương trong năm trước. Điều này có nghĩa là nếu một người được cho ăn nghỉ hưu vào cuối một trong những năm không điển hình này, họ có thể rút tiền mặt với 456 giờ nghỉ phép tích lũy hàng năm thay vì mức tối đa thông thường là 448, và điều này đến lượt nó sẽ làm tăng một chút số tiền họ nhận được một lần

Suy nghĩ về việc nghỉ hưu từ chính phủ liên bang?

Gặp gỡ với ChFEBC℠  (Chuyên gia tư vấn quyền lợi cho nhân viên của Liên bang)

---

Cho đến lần sau,

**Viết bởi Benjamin Derge, Financial Planner, ChFEBC℠ Thông tin được lấy từ các nguồn được coi là đáng tin cậy nhưng chúng tôi không đảm bảo rằng tài liệu nói trên là chính xác hoặc đầy đủ. Mọi ý kiến ​​là của Benjamin Derge và không nhất thiết là của RJFS hoặc Raymond James. Liên kết đang được cung cấp cho mục đích thông tin. Ý kiến ​​​​được đưa ra kể từ ngày này và có thể thay đổi mà không cần thông báo trước. Raymond James không liên kết với và không xác nhận, ủy quyền hoặc tài trợ cho bất kỳ trang web nào được liệt kê hoặc các nhà tài trợ tương ứng của họ

*Ngày chuyển sang Thứ Sáu do Thứ Hai được chỉ định là Ngày lễ

Những năm nào có 27 kỳ trả lương hai tuần một lần?

Có 27 kỳ lương vào năm 2023 không?

Có 26 hoặc 27 kỳ lương vào năm 2022 không?

Có bao nhiêu kỳ lương hai tuần một lần vào năm 2022?