Xây dựng mọi đoàn kết nội bộ trong Quân đội

THAM LUẬN

Ngày 24 tháng 3 năm 2021 đảng ủy Phường 3 đã tổ chức Hội nghị gặt mặt biểu dương, khen thưởng tập thể và cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh năm 2020.

Tham gia Hội nghị, đồng chí  Lê Thị Ngọc Ngân đảng viên chi bộ Trường Mầm Non 3 (Nhiệm vụ chính: Kế toán; Công tác kiêm nhiệm: Bí thư chi đoàn, Tổ trưởng tổ văn phòng) báo cáo tham luận với nội dung: “Đoàn kết nội bộ, góp phần xây dựng chi bộ trong sạch vững mạnh, xây dựng trường học thân thiện tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh là sự kết tinh những truyền thống tốt đẹp của dân tộc ta và tinh hoa văn hóa của nhân loại; là tài sản tinh thần vô giá của Đảng và nhân dân ta; là tấm gương sáng để mọi người Việt Nam noi theo. Tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là tấm gương đạo đức của một vĩ nhân, một vị lãnh tụ cách mạng vĩ đại nhưng đồng thời cũng là tấm gương đạo đức của một người chân chính, bình thường, gần gũi, ai cũng có thể học theo, làm theo, để trở thành một người công dân tốt hơn trong xã hội.

Thấm nhuần tư tưởng của Người, trong những năm qua, bản thân luôn tích cực học tập, làm theo nội dung của từng chuyên đề và năm 2020 cũng không ngoại lệ. Với vai trò là một tổ trưởng tổ văn phòng, tôi nhận thấy cần phải xây dựng nội bộ của tổ đoàn kết hơn nhằm góp phần cùng với chi bộ và nhà trường giữ vững những thành tích và kết quả đã đạt được. Qua 1 năm học tập chuyên đề năm 2020, bản thân tôi là một tổ trưởng tổ văn phòng, tôi nhận thấy cần phải xây dựng nội bộ của tổ đoàn kết hơn. Vì thực tế trong thời gian qua Tổ văn phòng mà tôi được phân công làm tổ trưởng gồm có 05 thành viên, có 02 thành viên là nam ( mỗi người mỗi tính, không ai nhường nhịn nhau, để ý nhau từng câu nói để rồi làm tổn thương nhau mỗi khi họp hay được giao nhiệm vụ);  03 nữ, trong đó có 01 người lớn tuổi, 01 người nhỏ tuổi (mới vào nghề) tính tình mỗi người mỗi tính, khó hòa hợp. Bên cạnh đó trình độ và nghề nghiệp cũng khác nhau. Năm người, 5 tính cách, 5 công việc khác nhau, tuổi đời chênh lệch nhau, khác giới, bất đồng về quan điểm,… nhưng được sinh hoạt trong 1 tổ, đó là tổ văn phòng mà tôi phụ trách.

Nói đến đây quí đại biểu sẽ thấy được sự khó khăn như thế nào để xây dựng nội bộ tổ văn phòng đoàn kết nhất trí góp phần xây dựng Chi bộ, chính quyền, đoàn thể trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Với trách nhiệm được giao, bản thân tôi phải suy nghĩ làm sao để xây dựng nội bộ tổ văn phòng nói riêng và nội bộ tập thể nhà trường nói chung đoàn kết.

Mỗi lần họp hay phân công công việc thì nội bộ đều có những ý kiến, những phản hồi hay những vấn đề mâu thuẫn nhau, làm cho đồng nghiệp tổn thương, bản thân tôi thì nhỏ tuổi chưa dám phát biểu nhiều. Vì sợ đụng chạm đến những người lớn tuổi, họ sẽ tự ái, … thế rồi cuộc họp cứ kéo dài, hoặc là tôi chỉ biết ngồi yên đó để cho hai bên tranh luận, bên lời qua tiếng lại mà cảm thấy bất lực. Bản thân là tổ trưởng nhưng chưa tìm ra giải pháp hữu hiệu để giải quyết vấn đề trên. Và sau đó thì tôi là người âm thầm làm những công việc mà các thành viên trong tổ không làm.

Xuất phát từ những hạn chế của bản thân và tình hình thực tế của tổ văn phòng, tôi đã mạnh dạn tham mưu với lãnh đạo để xin ý kiến chỉ đạo và học hỏi kinh nghiệm. Bên cạnh đó tôi học tập ở Bác nhiều phẩm chất như: gần gũi, mạnh dạn, quyết đoán, dám nghĩ dám làm,…. để xây dựng tổ văn phòng đoàn kết và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, CỤ THỂ:

- Tìm hiểu tính tình của từng thành viên để có giải pháp thích hợp (vì sao đều là nam giới mà lại không hòa hợp nhau, hiểu lầm nhau chuyện gì,v.v Từ đó khi phân công công việc tôi sẽ có những giải pháp cụ thể không cho làm chung mà phân công xen kẻ với các thành viên khác, tìm những lúc vui vẻ để phân tích cho các thành viên hiểu sự đoàn kết của tập thể rất quan trọng và cho họ thấy được sống trong 1 tập tể mỗi người mỗi tính phải nhường nhịn nhau và hòa hợp nhau đề cùng hoàn thành nhiệm vụ, điều đặc biệt là các thành viên đã lớn tuổi làm tấm gương mẫu mực cho các thành viên nhỏ tuổi và thế hệ trẻ noi theo,…

- Trong các cuộc họp, tôi mạnh dạn gợi ý để cho các thành viên đóng góp cho nhau về ưu điểm, hạn chế. Bên cạnh đó tôi mạnh dạn tuyên dương tinh thần đoàn kết của các thành viên. Tôi thường đem những câu chuyện về sự  đoàn kết, giúp đỡ nhau,… để kể cho các thành viên nghe. Trong các cuộc họp hàng tháng của tổ, tôi đưa nội dung học tập chuyên đề  2020 để các thành viên đánh giá (mặt làm được, hạn chế, hướng khắc phục), đồng thởi mỗi thành viên thảo luận để nhận  xét mặt tiến bộ của bạn, của bản thân

- Những công việc mà trước đây tôi âm thầm làm sau khi các thành viên cự cãi nhau bây giờ tôi đã mạnh dạn giao cho từng thành viên và tôi thường xuyên nhắc nhỡ, kiểm tra cũng như đưa vào tiêu chuẩn thi đua, đánh giá xếp loại cuối năm, đánh giá xếop loại nếp sống văn hóa,…

Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Đoàn kết là một truyền thống cực kỳ quý báu của Đảng và của dân ta. Các đồng chí từ Trung ương đến các chi bộ cần phải giữ gìn sự đoàn kết nhất trí của Đảng như giữ gìn con ngươi của mắt mình”. Lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc ta cho thấy: thời kỳ nào mà nhân dân ta đoàn kết "trên dưới một lòng" thì hưng thịnh, còn ở thời kỳ nào mà lòng dân ly tán, chia rẽ và loạn ly thì cũng là lúc thù trong, giặc ngoài xâm lấn, dân tộc có nguy cơ mất nước. Hồ Chí Minh thấy rằng, cuộc đấu tranh cứu nước của dân tộc ta cuối thế kỷ XIX và đầu thế kỷ XX bị thất bại có một nguyên nhân cội nguồn là cả nước đã không đoàn kết được thành một khối thống nhất. Theo Người, muốn đưa cách mạng đến thành công phải có lực lượng cách mạng đủ mạnh để chiến thắng kẻ thù và xây dựng thành công xã hội mới; muốn có lực lượng cách mạng mạnh phải thực hiện đại đoàn kết, quy tụ mọi lực lượng cách mạng thành một khối vững chắc.

Qua một năm thực hiện chuyên đề đến nay tổ văn phòng tôi đã thay đổi rõ rệt, các thành viên vui vẻ, gần gũi hơn. Biết giúp đỡ nhau trong mọi việc dù đó là việc nhỏ nhất ( như tưới cây, quét sân, dọn dẹp bàn ghế,…); Không còn lớn tiếng cãi vả hay làm tổn thương nhau. Đó là sự nổ lực của bản thân tôi và của từng thành viên trong tổ văn phòng, việc làm của tôi tuy nhỏ vì trong phạm vi 1 tổ văn phòng nhưng đã góp phần xây dựng chi bộ, chính quyền và các đòan thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, cụ thể:

 Chi bộ: Được đảng ủy đánh giá “Chi bộ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”

- Chính quyền: Tập thể Lao động xuất sắc, Đạt hạng Nhất khối thi đua

- Đoàn thể: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Để đạt được những kết quả nêu trên, bản thân tôi tự rút ra một số bài học kinh nghiệm như sau:

- Một là, phải quán triệt sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về đại đoàn kết toàn dân tộc dưới sự lãnh đạo của Đảng xem đây là vấn đề chiến lược sống còn, là nhân tố quyết định thành công của sự nghiệp cách mạng trong thời kỳ quá độ đi lên CNXH. Từ nhận thức đến hành động phải theo nguyên tắc: “Đại đoàn kết phải được xây dựng trên cơ sở bảo đảm những lợi ích tối cao của dân tộc, lợi ích của nhân dân lao động và quyền thiêng liêng của con người ”; “Tin vào dân, dựa vào dân, phấn đấu vì quyền lợi của dân”.

- Hai là, để phát huy cao độ sức mạnh khối đại đoàn kết toàn dân, thì trước hết phải đoàn kết thống nhất trong Đảng, vì đây là hạt nhân đoàn kết toàn dân; đồng thời phải mở rộng dân chủ từ Trung ương đến cơ sở, tạo sự đồng thuận cao trong xã hội, tạo không khí cởi mở, tin tưởng, cùng nhau hướng tới tương lai, lấy lợi ích chung, lợi ích quốc gia dân tộc làm điểm tương đồng. Phải xóa bỏ mặc cảm, định kiến, phân biệt đối xử về quá khứ, thành phần giai cấp và chống âm mưu chia rẽ lương - giáo, chia rẽ khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Phải tôn trọng những ý kiến khác nhau; xây dựng thái độ khoan dung đối với những người lầm lỗi với tinh thần cởi mở, tin cậy lẫn nhau, đề cao truyền thống nhân nghĩa, tạo sự đồng thuận xã hội, như Bác Hồ đã từng dạy: "Mỗi con người đều có cái thiện, cái ác trong lòng. Ta phải biết làm cho phần tốt trong mỗi con người nảy nở như mùa xuân, phần xấu bị giảm dần". Đảng phải xây dựng một đường lối chiến lược khoa học, phù hợp với nguyện vọng, quyền lợi của đại đa số dân chúng để thu hút và phát huy triệt để sức mạnh của quần chúng vào sự nghiệp cách mạng.

- Ba là, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên phải gắn bó mật thiết với nhau thường xuyên tự phê bình và lắng nghe ý kiến phê bình, góp ý xây dựng của các thành viên. Ở mỗi thời kỳ cách mạng, chính sách và phương pháp tập hợp lực lượng cần phải điều chỉnh để phù hợp với các nhóm đối tượng cho phù hợp, song đoàn kết và đại đoàn kết dân tộc luôn được Người xác định là chiến lược sống còn, là yêu cầu khách quan của cách mạng, là chân lý của thời đại. Người dạy rằng, “Dân ta xin nhớ chữ đồng: Đồng tình, đồng sức, đồng lòng, đồng minh”.